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愛(ài)心女律師支招勞動(dòng)法

    日期：2008-03-06     作者：程怡    閱讀：1,758次

    “我自己就是個(gè)母親，感受過(guò)現(xiàn)代女性在懷孕期間的工作壓力，也能體會(huì)單位在得知女職工懷孕后的感受。”作為一名年輕的女律師，岳雪飛律師讓人倍感親切。今年新實(shí)行的《勞動(dòng)合同法》給這位常年來(lái)主打合同法、勞動(dòng)法類案件的律師，增加了許多工作量。

作為北京市岳成律師事務(wù)所上海分所主任，岳雪飛連續(xù)兩年組織事務(wù)所的律師，為市民提供免費(fèi)法律咨詢，被譽(yù)為愛(ài)心律師。她對(duì)女性在工作中遭遇的法律問(wèn)題，非常重視。

一次，有位丈夫代妻子來(lái)咨詢。原來(lái)，他的妻子被查出身懷六甲，醫(yī)生開(kāi)了病假條，妻子幾次打電話向單位請(qǐng)假。沒(méi)想到，單位竟以曠工為由，將妻子辭退。自己的工作尚不穩(wěn)定，妻子又被突然辭退，這對(duì)小夫妻不知所措，只得求助于律師?？荚姥╋w為其打贏了官司，卻沒(méi)有收取任何費(fèi)用。

岳雪飛對(duì)人事以及簽訂勞動(dòng)合同方面也比較了解。她說(shuō)，許多人通過(guò)電子郵件得知自己是否被錄用，有時(shí)候，一些公司在電子郵件里許諾的內(nèi)容，和實(shí)際簽訂的勞動(dòng)合同不一樣，閱讀清楚后，可協(xié)商將電子郵件的內(nèi)容一并寫(xiě)入書(shū)面合同中。此外，雖然年終獎(jiǎng)這一說(shuō)法在法律上沒(méi)有規(guī)定，但如果單位口頭答應(yīng)的話，最好也記錄在合同中，以免引起不必要的麻煩。岳雪飛還說(shuō)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)與單位溝通，不要鬧到法庭才想起溝通，這樣不僅會(huì)將雙方關(guān)系搞僵，更會(huì)影響將來(lái)的求職。