6月20日,為深入貫徹落實(shí)長三角一體化發(fā)展戰(zhàn)略,聚焦涉外法律服務(wù)護(hù)航企業(yè)“走出去”,青浦司法局聯(lián)合青浦律工委、青浦區(qū)工商聯(lián)和上海政法學(xué)院,召開了示范區(qū)涉外法治服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研座談會(huì)。來自青浦區(qū)多家律師事務(wù)所及代表性企業(yè)的20余名法律專業(yè)人士齊聚一堂,聚焦涉外法治服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)這一關(guān)鍵議題,旨在匯聚各方智慧,共同探討適合示范區(qū)發(fā)展的涉外法治人才培養(yǎng)與發(fā)展路徑,為企業(yè)“走出去”提供堅(jiān)實(shí)的法治保障。
座談會(huì)上,律所代表們立足一線實(shí)踐積極發(fā)言,圍繞涉外法治人才的引進(jìn)策略、培養(yǎng)模式、激勵(lì)機(jī)制,以及推動(dòng)人才與區(qū)域產(chǎn)業(yè)深度融合等議題展開深入交流,分享了在跨境投資、國際貿(mào)易合規(guī)、國際商事爭端解決等涉外法律案件處理過程中積累的寶貴經(jīng)驗(yàn),并直面當(dāng)前面臨的實(shí)際挑戰(zhàn),剖析行業(yè)痛點(diǎn)。
企業(yè)代表們則從自身“走出去”的實(shí)踐出發(fā),針對涉外法治人才的能力與素質(zhì)提出明確期望。他們強(qiáng)調(diào),優(yōu)秀的涉外法治人才不僅要擁有扎實(shí)深厚的法律專業(yè)知識儲(chǔ)備,更需深入了解企業(yè)的經(jīng)營模式與實(shí)際需求,從而為企業(yè)提供精準(zhǔn)高效、貼合實(shí)際的法律服務(wù),切實(shí)解決企業(yè)在國際市場拓展中的法律難題。
在討論過程中,“人才結(jié)構(gòu)性缺口”成為眾人關(guān)注的焦點(diǎn)。代表們一致指出,當(dāng)前精通國際規(guī)則、具備出色跨文化溝通能力且擁有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的高端復(fù)合型法治人才數(shù)量嚴(yán)重不足,難以滿足示范區(qū)日益增長且復(fù)雜多元的涉外法律需求。此外,系統(tǒng)性培訓(xùn)機(jī)制的不完善以及資源共享平臺(tái)的缺失,也成為制約區(qū)域涉外法律服務(wù)能級提升的關(guān)鍵瓶頸。
青浦區(qū)司法局律公科在總結(jié)發(fā)言中表示,打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的涉外法治服務(wù)隊(duì)伍,是推動(dòng)示范區(qū)更高水平對外開放、優(yōu)化營商環(huán)境的基礎(chǔ)性工程和當(dāng)下亟待完成的重要任務(wù)。
青浦司法局將聯(lián)合多個(gè)部門,充分發(fā)揮自身職能作用,對與會(huì)者提出的意見與建議進(jìn)行系統(tǒng)梳理,通過搭建更多元化的交流平臺(tái)、開展專業(yè)化培訓(xùn)課程、完善政策支持體系等一系列舉措,全力破解人才發(fā)展瓶頸,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。致力于優(yōu)化涉外法治人才發(fā)展環(huán)境,加快推動(dòng)本區(qū)涉外法律服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展,切實(shí)增強(qiáng)涉外法律服務(wù)護(hù)航企業(yè)“走出去”的能力,助力長三角一體化示范區(qū)涉外法治服務(wù)水平提升注入新動(dòng)力,邁上新臺(tái)階。
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