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奉賢律師參加奉賢法院“勞動爭議訴調對接工作室”揭牌儀式
日期：2021-08-05 作者：奉賢律工委 閱讀：5,679次
為加強勞動爭議糾紛化解，構建和諧勞動關系，2021年7月30日下午，奉賢律師代表參加奉賢區(qū)總工會聯(lián)合區(qū)法院舉行的“法耀賢城惠民生 區(qū)域協(xié)作鑄輝煌——我為群眾辦實事系列活動之賢城法薈”。區(qū)法院黨組成員、副院長蘇建忠，區(qū)總工會黨組成員、經審委主任韓曉燕，區(qū)人力資源和社會保障局黨組成員、副局長路保文，區(qū)司法局黨委委員、副局長嚴建華、區(qū)勞動爭議仲裁院院長倪康人出席會議。會議由奉賢新城法庭庭長倪黎明主持。
會上，由蘇建忠、韓曉燕共同為“賢城法薈——勞動爭議訴調對接工作室”揭牌?！百t城法薈——勞動爭議訴調對接工作室”的成立旨在加工會與法院的工作協(xié)同，有效發(fā)揮雙方在調處勞動爭議糾紛中的各自優(yōu)勢，形成調解合力，提高調解效率，共同預防和化解勞動爭議，依法維護職工合法權益，穩(wěn)定和諧勞動關系。
與會領導分別向律師、企業(yè)、仲裁員及調解員代表贈送《勞動爭議案例案例選（2021）》。該書由奉賢新城法庭組織編寫，希望通過以案釋法的方式進行指導，具有較強的實踐指導作用，有力回應了勞動者的司法需求。
會上，圍繞“深化訴調聯(lián)動機制，凝聚化解合力”的主題，律師代表葉春進行交流發(fā)言。葉律師指出，在近年來辦案中切身體會到了奉賢法院積極推進勞動爭議訴調對接機制建設的舉措，高效助推了勞動爭議糾紛的多元化解。
會議最后，上海奉賢法院黨組成員、副院長蘇建忠發(fā)表講話。為充分發(fā)揮勞動爭議訴調對接工作室職能，進一步深化訴調聯(lián)動機制，蘇院長提出四點意見： 一、深化調處理念，踐行以人民為中心思想；二、強化四方聯(lián)動，構建多元解紛大格局；三、依托調解平臺，推動訴調對接高效運作；四、優(yōu)化法律宣傳，營造多元解紛良好氛圍。
滬公網安備 31010402007129號
