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    新華網(wǎng)福州７月１４日電（記者鄭良）記者從福建省高級人民法院１４日召開的新聞發(fā)布會上獲悉，該院近日制定出臺針對法院領(lǐng)導(dǎo)干部、法官、法院工作人員的問責(zé)辦法，建立“全覆蓋”司法問責(zé)機(jī)制。

    福建省高級法院紀(jì)檢組組長姚衛(wèi)國介紹說，此辦法將問責(zé)對象從黨政領(lǐng)導(dǎo)干部擴(kuò)大到全省法院全體工作人員，真正做到“有權(quán)就有責(zé)、失職必追究”。

    福建省高院出臺的這一問責(zé)辦法規(guī)定了法院領(lǐng)導(dǎo)干部決策嚴(yán)重失誤，工作失職，濫用職權(quán)，對群體性或突發(fā)性事件處置失當(dāng)，違反領(lǐng)導(dǎo)干部任用工作規(guī)定導(dǎo)致用人失察、失誤造成惡劣影響等５類４３種應(yīng)當(dāng)問責(zé)的情形。

    此問責(zé)辦法規(guī)定了有關(guān)人員違反辦案紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律、社會公德等６類７２種應(yīng)當(dāng)問責(zé)的情形。根據(jù)規(guī)定，法官及法院工作人員在涉訴信訪中，無故對來訪的當(dāng)事人及人民群眾不接待、接待不及時(shí)等情況應(yīng)當(dāng)問責(zé)；法官及法院工作人員大操大辦本人或親屬婚喪喜慶事宜，或借機(jī)斂財(cái)?shù)膽?yīng)當(dāng)問責(zé)。

    姚衛(wèi)國說，問責(zé)辦法規(guī)定的７２種應(yīng)當(dāng)問責(zé)的情形具體明確，如因工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，導(dǎo)致承辦的案件在審委會討論時(shí)，因事實(shí)不清、證據(jù)不足或?qū)徖韴?bào)告梳理不清等問題多次被退回的；不遵守上班紀(jì)律規(guī)定，擅離職守，或從事與工作無關(guān)的事宜的；不遵守會場紀(jì)律，影響會場秩序的；工作不認(rèn)真細(xì)致，制作的公文、法律文書出現(xiàn)較大錯(cuò)誤的；違反規(guī)定從事有悖社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的活動(dòng)等。這類行為看似“小事”，卻是庸、懶、散的具體體現(xiàn)，類似問題全部納入問責(zé)范圍，將“譴責(zé)”上升為問責(zé)，加大了對庸、懶、散的治理力度。

    姚衛(wèi)國說，此辦法還擴(kuò)大了問責(zé)方式，保留中央規(guī)定的５種問責(zé)方式的基礎(chǔ)上，結(jié)合法院的實(shí)際情況，增加６種問責(zé)方式，即誡勉談話、責(zé)令作出書面檢查、責(zé)令糾正、通報(bào)批評、到上一級法院檢討和調(diào)整工作崗位等，這些問責(zé)方式從輕到重，權(quán)責(zé)對應(yīng)，便于操作。