勞動維權(quán)熱線今開通
日期:2007-12-24
作者:王鳳梅
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今天上午9:00,本報勞動維權(quán)熱線(63510000)開通。市人大代表、市律師協(xié)會秘書長、勞動法律師專家等坐鎮(zhèn)熱線,不停地接聽市民打來的咨詢電話。截至記者發(fā)稿時,電話鈴仍在響個不停。
市律師協(xié)會秘書長萬恩標(biāo)接起第一個電話,市民張先生打電話詢問,他是簽署了勞動合同的,他的手臂在工作中受傷,但老板一直不肯支付相關(guān)費用,拖到合同期滿后,老板說合同到了,他們之間沒關(guān)系了,更是不肯支付各種費用。為此,張先生不知道該怎么維權(quán)。
萬恩標(biāo)說,首先要確定是否是工傷,這可以通過工傷鑒定等途徑,然后進(jìn)行勞動仲裁,仲裁不成再進(jìn)行訴訟。即使現(xiàn)在勞動合同解除了,但如果確認(rèn)是工傷,依然可以申請工傷賠償。如果按照勞動合同法,這種情況企業(yè)還要給付補(bǔ)償金。他稱,下周實施的《勞動合同法》對勞動者的保護(hù)應(yīng)該說是進(jìn)了一大步,比如勞動者獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的適用范圍擴(kuò)大了,這是一個重大的“利好”消息,在絕大多數(shù)情況下,只要解除、終止勞動合同,單位都要按照工作年限,向勞動者支付補(bǔ)償金。一般每滿一年就要支付一個月工資。
目前上海律師界在從事勞動法維權(quán)方面,往往遇到現(xiàn)有勞動法法規(guī)執(zhí)行不到位的情況,保障執(zhí)法力度,是確保勞動合同法保障勞動者權(quán)益的關(guān)鍵。勞動合同法出臺后,據(jù)不完全統(tǒng)計,上海有近20家事務(wù)所的30多名律師在各類企事業(yè)單位進(jìn)行了解讀型的普法教育。
今天上午,市人大代表、上海海天律師事務(wù)所主任律師薄海豹、市勞動保障局12333電話咨詢中心監(jiān)理葛容琪、市律協(xié)勞動法律關(guān)系研究委員會委員、上海協(xié)力律師事務(wù)所律師王萱為讀者答疑解惑,明天上午9:00—10:00,還將有三位專家為市民解答勞動法方面的問題。