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十名律師現場解析勞動合同法(圖)
日期：2007-12-02 作者：溫州網-溫州都市報 閱讀：2,956次
昨天，溫州市《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》大型宣傳咨詢活動在甌海經濟開發(fā)區(qū)安心公寓廣場舉辦，活動主辦方請來周光、戴北平、金克明等我市10位知名律師現場解答新溫州人的疑問。市勞動監(jiān)察支隊也在現場接受新溫州人勞動保障方面的投訴。該活動由市總工會、市勞動和社會保障局、市政協(xié)律師顧問組等舉辦。據悉，《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》將于2008年1月1日起施行。
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▲圖為周光等律師向新溫州人解析《勞動合同法》及相關的法律知識。 記者 鄭鵬 攝 |
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▲一名江西籍新溫州人領到了由市總工會分發(fā)的宣傳《勞動合同法》知識的撲克牌。鄭鵬 攝
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昨天早上打開電腦后，MSN頭像幾乎立刻撒歡兒似的閃起來。
“你沒被炒吧？”“聽說有部新法律要實施，可能很多人要丟工作哦?！薄皽刂菰趺礃樱磕前嗬贤瑢W都還好吧？”一連串發(fā)問的，是已定居國外的中學同學小戴。大清早被問候有無失業(yè)，真讓人郁悶。我好氣又好笑地告訴她，“本市和本人都一切正常，萬勿掛念?！?/p>
小戴的擔憂，源自最近一段時間國內幾家知名企業(yè)沸沸揚揚的“辭職門”事件。網絡的放大效應，使“企業(yè)年底大裁員”、“限期勒令老員工辭職”等消息成為焦點，其熱度直追蹊蹺的華南虎事件。這些消息，和即將于明年元旦開始實施的《勞動合同法》有關，這是一部被法學專家譽為億萬勞動者維護自身權益“利劍”和“護身符”的新法。
用人單位強迫勞動將受罰、加大對試用期勞動者保護力度、完善違約金規(guī)定、連續(xù)工作滿十年用人單位應訂無固定期限勞動合同、不得濫用勞務派遣用工方式、勞動者提前30日以書面形式通知用人單位可以解除勞動合同……細觀《勞動合同法》，每一處興奮點都與保護勞動者合法權益相聯系。 它的實施，值得每位勞動者許以厚望。
我對《勞動合同法》的關注，其實始于一個多月前，在上海IT行業(yè)工作的一位好友突然把QQ簽名改為“今天你辭職了嗎”。他說，這是新法激起的漣漪，有些單位想規(guī)避某些規(guī)定，要求員工先辭職再重簽合同或直接給錢向老員工“買斷工齡”，近段時間他們那圈子頗有些人人自危的感覺。當時我很愕然，馬上通過各種途徑打聽起本市的反應，結果發(fā)現溫州相當平靜。
這種令人欣幸的平靜，一定程度上是在意料中。記得幾年前備考司法考試時，在眾多專門法里，我特別關注《勞動法》。因為私下想，等畢業(yè)工作了，什么試用期啊、最低工資啊，懂點這個法最實用。幾年工作下來，除了記者職業(yè)比較特殊，工作時間有時要超每周40小時外，我當時背的法條幾乎沒有用武之地。平日采訪中，盡管還會遇到企業(yè)不訂書面合同、職工求助討薪等，但這些情況出現的概率卻越來越小，讓我運用條文的機會自然也少。
事實上，創(chuàng)建和諧的勞動關系一直是市委市政府近年特別用心去做的事。尤其是前年啟動以規(guī)范勞動用工行為、依法維護職工合法權益為主旨的“和馨行動”后， 包括200余萬外來務工者在內的廣大勞動者多了一把保護傘。目前，我市普遍建立了用人單位誠信用工社會查詢系統(tǒng)，非公企業(yè)勞動合同檔案建設率達到九成以上。在今年8月評選產生的溫州首批20家“活力和諧企業(yè)”中，無一不是勞動關系融洽、吸引力凝聚力強的單位。像正泰集團在全省民企中率先推出了“全員社會養(yǎng)老保險”，德力西集團給懷孕女員工設立低強度的孕婦工作流水線……越來越多的溫州企業(yè)進行了建設和諧勞動關系的積極探索，其舉措也日益人性化。
獎金有按時發(fā)放嗎？產假能放幾個月？節(jié)日加班費有按規(guī)定倍數執(zhí)行嗎？帶薪年休能休嗎？聚會時，身邊許多朋友常常拿這些細節(jié)品評所在單位是不是夠好，是不是值得賣力工作。一位在事業(yè)單位工作的朋友曾說，“我是不會冒砸飯碗的危險跟領導要加班費，但誰規(guī)定我加班就得用心?。糠凑前装讋趧??！迸笥训脑?，透著無奈。我想，當他那樣工作時，他不會是個快樂的勞動者，他勞動的價值也打了折扣。這樣看來，勞動關系和諧了，對勞動者個人來說固然是件好事，對用人單位而言，也是影響其能否實現效益最大化及健康發(fā)展的頭等大事。
用自己的雙手通過勞動創(chuàng)造幸福快樂的生活，這是絕大多數勞動者樸素的心愿，理應得到尊重。這種尊重，不僅體現在訂立書面勞動合同、規(guī)定明確的勞動時間、獲取合理報酬這些基本的層面，還體現在能否享受休息、獲得培訓等更細節(jié)的問題上。解決這些問題，除了寄望即將實施的《勞動合同法》外，我想加強勞資雙方教育這個環(huán)節(jié)也必不可少。通過教育，讓勞動者有工作盡職盡責、依法維權的意識，讓單位有依法用人、保障勞動者權益的意識，使勞動真正成為一件美好而快樂的事。
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