5月29日新華社的一則報(bào)道為一網(wǎng)帖曝光的溫州交通系統(tǒng)干部家屬被“內(nèi)部招聘”一事給出了說(shuō)法,報(bào)道稱,被曝光的36人中有15人的確是溫州交通系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)的直系親屬。相關(guān)負(fù)責(zé)人承認(rèn),確實(shí)存在“蘿卜招聘”,并稱“一些領(lǐng)導(dǎo)在單位干了幾十年,讓子女進(jìn)來(lái)是人之常情”。此語(yǔ)引來(lái)媒體評(píng)論的一片指責(zé)。
有意思的是,第二天即5月30日,相關(guān)人員的說(shuō)法又使事件蒙上一層迷霧。來(lái)自中央人民廣播電臺(tái)、《中國(guó)青年報(bào)》的報(bào)道說(shuō),溫州公路管理處相關(guān)負(fù)責(zé)人稱,這些領(lǐng)導(dǎo)親屬、子女都是通過(guò)正當(dāng)途徑進(jìn)入公路系統(tǒng)工作,不存在徇私,錄取比例高只是巧合。真的是“巧合”?這也實(shí)在太“巧合”了,這樣的說(shuō)法能服眾嗎?
是“蘿卜招聘”,還是“純屬巧合”?希望后續(xù)調(diào)查能給出一個(gè)明確說(shuō)法。不能讓某些人欲蓋彌彰的說(shuō)辭擾亂公眾的視線、模糊事情的是非。
其實(shí),就類(lèi)似“蘿卜招聘”等現(xiàn)象,在不少人看來(lái),都與人情有關(guān)。出了事,拿“人之常情”做說(shuō)辭,往往并不覺(jué)得有啥不好意思。
記得數(shù)年前,湖南某縣城管局未經(jīng)公開(kāi)考試調(diào)入包括局長(zhǎng)夫人、領(lǐng)導(dǎo)家保姆在內(nèi)的47人一事被媒體曝光時(shí),該局一位負(fù)責(zé)人曾很坦然地說(shuō):“照顧一下自己的親屬和關(guān)系戶,這也是人之常情??!”去年,某市為迎接省運(yùn)會(huì),花2.9億元搞了個(gè)“亮化工程”,遭到市民強(qiáng)烈反對(duì),當(dāng)?shù)卣o出的一個(gè)理由便是——家里要來(lái)重要客人,打掃和裝扮一下,是“人之常情”。
“人之常情”,一般人所通曉的情理,大體是指人們?nèi)粘P袨榈某B(tài),進(jìn)而由這些常態(tài)而演化出來(lái)的規(guī)矩、道德、處理問(wèn)題的方法以及對(duì)待事情的樸實(shí)情感。
君子愛(ài)財(cái),是人之常情,但因此而官商勾結(jié)、貪污受賄,就超越了底線。給自己的子女辦一場(chǎng)體面的婚禮是人之常情,但因此便動(dòng)用警車(chē)開(kāi)道、給所有屬下放半天假讓他們都去喝喜酒、湊份子,就超越了底線。借著出國(guó)的機(jī)會(huì)旅游一番是人之常情,但由公款埋單就超越了底線。
說(shuō)白了,“蘿卜招聘”、權(quán)錢(qián)交易、大手大腳打造“形象工程”等,這些都是以官員身份為依托和前提的,打著“人之常情”的幌子,實(shí)質(zhì)上偷換了公權(quán)力與私權(quán)利的概念,模糊了普通人與公職人員的界限,把普通人家庭成員間的情感帶進(jìn)公共權(quán)力的行使與運(yùn)作,進(jìn)而導(dǎo)致一些官員利用公權(quán)力滿足私欲、謀取私利,把最好的公共資源留給自己人,拿公共利益供自家享用。
當(dāng)然,領(lǐng)導(dǎo)干部也是人,也有“人之常情”。但講什么情、怎么講情,有一個(gè)明確的限度,即不可越法,不可越規(guī),不可越紀(jì)。換句話說(shuō),“人之常情”不能成為違法違規(guī)違紀(jì)的擋箭牌。
具體到招聘,選賢用能、公開(kāi)公正是規(guī)矩,容不得為自己人留特別通道的“人之常情”;具體到公共財(cái)政的支出、公共資源的分配,傾聽(tīng)民意、量入為出、平等均衡是規(guī)矩,容不得大手大腳的“人之常情”。否則,我們的社會(huì)便沒(méi)有什么公平正義可言。
但愿面對(duì)“人之常情”遮蔽下的種種違法違規(guī)違紀(jì)行為,有關(guān)部門(mén)能夠依法處罰,決不姑息和縱容,震懾那些蠢蠢欲動(dòng)者,別拿“人之常情”等為濫用職權(quán)做幌子,公眾不能容忍這樣的“人之常情”。本報(bào)評(píng)論員 林 琳
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