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市律協(xié)律師學院舉辦勞動法律師實務培訓班
日期：2017-11-15 作者：律師學院 閱讀：13,463次
2017年11月10日至11日，上海市律師協(xié)會律師學院與勞動法業(yè)務研究委員會在上海交通大學凱原法學院二樓東方會堂合作舉辦了“勞動法律師實務系列培訓”。本次培訓邀請到市勞動人事爭議仲裁院資深仲裁員程易、市人社局政策研究室主任周國良、市律協(xié)勞動法研究會委員李華平律師、上海市公積金管理中心執(zhí)法監(jiān)督處副處長李奕辰、上海市人社局工傷福利保險處副處長何韻華、市二中院資深法官喬蓓華等作為主講嘉賓，近250名本市律師參加本期培訓。
10日上午，程易先生首先就《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則(2017)》總結了新辦案規(guī)則的特點，接著對其中的各個條款做了較為全面的解讀，對每個條款應該注意的問題進行了分析總結。
下午，何韻華女士以“工傷保險政策”為主題，首先簡要介紹了工傷保險的特質特征、作用及基本原則，本市工傷保險制度的建立與發(fā)展，然后著重講解了本市工傷保險政策的基本內(nèi)容以及當下工傷保險方面的主要問題。
接著，李華平律師對《律師代理勞動人事爭議調解仲裁操作指引》做了逐條的總結，就該操作指引中涉及到的、律師在代理勞動人事爭議時應當注意的問題進行了解讀分析。
11日上午，李奕辰先生以“住房公積金征繳相關政策解讀”為題，介紹了與住房公積金相關的法律法規(guī)，住房公積金的定義、繳納基數(shù)及比例，單位繳納公積金的義務，公積金中心對失信單位和個人的懲戒措施等。
下午，周國良主任以 “當前勞動仲裁熱點難點問題”為主題，聚焦于帶薪年休假，強調了其作為法定權利的地位，然后指出勞動仲裁的難點在于勞動關系的認定，還特別提到了職工帶薪年休假條例第二條的“連續(xù)工作滿一年”如何理解及勞動監(jiān)察與仲裁的沖突與協(xié)同等具體問題。
最后，喬蓓華法官的課程是關于“互聯(lián)網(wǎng)和新技術時代勞動爭議新問題研究”，主要講了司法實踐中對新業(yè)態(tài)用工爭議的處理及新思想、新觀念可能對勞動爭議糾紛處理。其中，喬法官特別提到了由互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)生的新型勞動關系，如網(wǎng)約車駕駛與平臺關系、網(wǎng)絡送餐服務與平臺、網(wǎng)絡快遞及互聯(lián)網(wǎng)綜藝的網(wǎng)紅與其所在平臺的關系等，分析了互聯(lián)網(wǎng)和新技術時代在用工管理中的變化。
幾位嘉賓的課程都關注了當下與勞動法業(yè)務緊密相關的規(guī)章制度與熱點話題，對于律師處理相關實務有著重要的指引、參考價值和作用。
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