王女士由衷地感謝劉律師的幫助 實習(xí)生楊晨雨/攝
“待崗這么長時間,每個月就領(lǐng)一兩百元錢,為了討要公司欠我的錢,我都跑了一年了,今天能夠解決,真是太感謝你們了!”昨日下午5點(diǎn)半,在“時報討薪智囊團(tuán)”律師劉愛國的幫助下,云南旅游產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司的職工王女士最終和公司正式簽訂了內(nèi)部病退合同。至此,王女士和公司長達(dá)1年的糾紛終于得到了完滿的解決。
昨天,王女士在看到本報和彩龍中國網(wǎng)聯(lián)合發(fā)起的“討薪智囊團(tuán)在行動”的報道后,打電話向討薪熱線5833333求助。王女士說,去年12月,她所在的云南旅游產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司進(jìn)行改革并對職工定崗定位,集團(tuán)所有員工經(jīng)過多輪競崗和雙向選擇后,她不幸落聘。隨后,公司便安分流安置方案的規(guī)定,將她調(diào)往昆明飯店工作。王女士當(dāng)即拒絕了公司的安排。“2002年,我被公司調(diào)派到‘金旅信托清算組’資產(chǎn)負(fù)債組工作。那時候工作壓力太大,導(dǎo)致我患上了‘精神分裂癥’,被鑒定為三級殘疾。病愈回到公司后又繼續(xù)工作。去年公司要改革,我也盡力去競崗,生病是我的不幸,落聘也是我的不幸,但公司這樣的安排我不能接受?!蓖跖恳宰约荷眢w有病拒絕上班。
由于王女士不服從公司安排,從今年1月開始,公司只好安排她待崗?!八幕A(chǔ)工資是1250元/月,待崗第一個月,公司給她按基礎(chǔ)工資的100%發(fā)放了,待崗時間每增加一個月,工資就要逐月遞減20%。但實際上我們只減了兩個月?!痹颇下糜萎a(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司人力資源部副經(jīng)理王躍表示,由于王女士每個月都要繳納個人的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、住房公積金等費(fèi)用共計578.60元,公司發(fā)現(xiàn)扣除這些費(fèi)用之后,如果再逐月遞減的話,王女士不但領(lǐng)不到錢,還要倒欠公司各種保險費(fèi),“公司考慮到她是單身母親,而且身體還有病,所以基礎(chǔ)工資遞減到750元錢后,公司就停止了遞減?!钡牵词故沁@樣,王女士750元/月的基礎(chǔ)工次在扣除了578.60元的保險費(fèi)后,也僅僅剩了下170余元錢,對于一個帶著孩子的單身母親而言,這么少的錢讓王女士每月都捉襟見肘。于是她再次找到了公司,要求回公司上班,但公司仍然堅持安排她到昆明飯店工作,幾經(jīng)協(xié)商不成后,公司提議讓王女士辦理內(nèi)部病退,并按1400元/月的生活費(fèi)發(fā)放?!霸瓉淼膭趧雍贤▽τ趦?nèi)退都沒有明確的規(guī)定,公司這么做已算是仁至義盡了?!钡珜τ?400元,王女士仍表示不太滿意。
昨日下午,在劉律師的勸說和建議下,雙方幾經(jīng)討論,最終達(dá)成了協(xié)議,王女士同意簽訂內(nèi)部病退合同,公司將按1600元/月的基礎(chǔ)工資發(fā)放給王女士。
如果你正在遭遇欠薪難題,請致本報電討薪熱線:5833333;或登錄彩龍社區(qū)(bbs.clzg.cn)發(fā)帖,本報與彩龍中國網(wǎng)將攜手昆明市勞動和社會保障局、昆明市總工會、昆明市法律援助中心,以及愛心加聯(lián)盟的40多位“時報智囊團(tuán)”律師一起為你解憂。
時報討薪智囊團(tuán)教你討薪
工傷休息期該不該發(fā)工資
到昨天為止,本報與彩龍中國網(wǎng)聯(lián)合推出的“關(guān)注歲末討薪”活動,已經(jīng)接到各類咨詢和求助120余條。昨天,“時報討薪智囊團(tuán)”律師、云南鑫金橋律師事務(wù)所的耿國平律師對大家提出的問題進(jìn)行了解答。
公司破產(chǎn)如何退保險
王先生:我以前在昆明某工程集團(tuán)公司工作,當(dāng)時只有我和幾個同事交了養(yǎng)老保險,后來覺得不合理,就向公司要,公司當(dāng)時也表示愿意退還,可一直沒退,現(xiàn)在公司破產(chǎn)了,找破產(chǎn)清算組,也一直沒退還給他。
耿國平律師:公司破產(chǎn)清算時,應(yīng)優(yōu)先支付勞動者的勞動報酬和社會保險費(fèi)用。公司破產(chǎn)時組建的破產(chǎn)清算組,是破產(chǎn)程序中臨時組成的組織,若破產(chǎn)程序還沒有終結(jié),你和你的同事可以找清算組主張權(quán)利,或向受理法院主張權(quán)利;若破產(chǎn)程序已經(jīng)終結(jié),公司主體資格消滅,破產(chǎn)清算組也自然解散,這種情況下你們是沒有辦法的。
工傷休息期該不該發(fā)工資
李女士:我弟弟在黑林鋪的一家工廠上班,11月27日上班的時候手被劃傷了,到醫(yī)院做了手術(shù),本來說要留院觀察兩天的,但是做完手術(shù)的第二天,廠里就給辦了出院手續(xù),醫(yī)藥費(fèi)廠里倒是出了,可自手劃傷后到現(xiàn)在這段時間內(nèi)就沒有發(fā)工資,想問問合不合理?
耿國平律師:你弟弟的情況屬工傷,按相關(guān)法規(guī),在工傷認(rèn)定之前,包括住院期間,勞動者享有包括工資在內(nèi)的原福利待遇不變,在工傷認(rèn)定后,開始享受工傷待遇。所以,用人單位應(yīng)該向你弟弟支付工資。
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