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國內(nèi)律師

大道通天寬又闊 成者志須存高遠(yuǎn)

    日期:2012-05-18     作者:北京市大成律師事務(wù)所上海分所    閱讀:6,193次

編者按:大成律師事務(wù)所上海分所成立于2001年,是一所全國性的律師事務(wù)所,規(guī)模大、資歷深。大成律師事務(wù)所上海分所在上海乃至全國都擁有廣泛的知名度,專業(yè)領(lǐng)域涵蓋公司、金融、知識產(chǎn)權(quán)以及海事訴訟等,范圍非常廣。經(jīng)過10多年的發(fā)展,大成律師事務(wù)所上海分所逐步走向?qū)I(yè)化、精品化的發(fā)展道路,在品牌塑造上做足功夫。本文主要介紹了大成律師事務(wù)所上海分所從成立到取得如今地位的發(fā)展過程,描繪了其品牌建立的基礎(chǔ)與優(yōu)勢。相信大成律師事務(wù)所上海分所在背靠上海三個中心建設(shè)的大前景下,能夠結(jié)合自身優(yōu)勢,在各個專業(yè)領(lǐng)域獲得業(yè)界的認(rèn)可與贊許!

大成律師事務(wù)所上海分所(以下簡稱大成上海分所)成立于2001年。依據(jù)大成律師事務(wù)所《章程》、《分所通則》的規(guī)定和《發(fā)展綱要》的要求,在上海市司法局、長寧區(qū)司法局、浦東新區(qū)司法局的關(guān)心指導(dǎo)下,在上海市律師協(xié)會的幫助支持下,秉承著“志存高遠(yuǎn)、海納百川、跬步千里、共鑄大成”的理念,經(jīng)過10年不懈努力,大成上海分所取得了長足的發(fā)展,先后獲得了“上海市文明單位”、“上海市司法行政系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“上海市專業(yè)服務(wù)貿(mào)易重點單位”、“浦東新區(qū)高端航運(yùn)服務(wù)企業(yè)”等一系列榮譽(yù)稱號。

 

       一、確立“規(guī)?;?、專業(yè)化、國際化”的發(fā)展目標(biāo)

 

大成上海分所自2006年開始實行由上海分所的全體合伙人共同投資,自負(fù)盈虧的經(jīng)營模式,并制定了事務(wù)所2010年至2012年第一個三年發(fā)展綱要。目前擁有員工340余人,其中合伙人88人,執(zhí)業(yè)律師249人,律師助理61名,超過70%的律師擁有國內(nèi)外知名法律院校的碩士及以上學(xué)位,執(zhí)業(yè)律師人數(shù)在上海市同行業(yè)中名列前茅。

規(guī)?;恰按蟪伞钡幕鴮I(yè)化則是“大成”的根本。大成上海分所堅持法律服務(wù)專業(yè)化理念,引入了綜合性所得勤律師事務(wù)所、擅長海事法律事務(wù)的李陳律師事務(wù)所以及知識產(chǎn)權(quán)方面的專家陶鑫良團(tuán)隊等一大批優(yōu)秀人才,還設(shè)立了公司與并購部、資本市場部、知識產(chǎn)權(quán)部、建筑與房地產(chǎn)部、金融部、海事與航空部、國際業(yè)務(wù)部和爭議解決部等八個專業(yè)部門,業(yè)務(wù)范圍涵蓋了法律服務(wù)的各個方面,憑借本所律師的廣博學(xué)識和多年的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗積累,為國內(nèi)外客戶提供涉及各個行業(yè)和領(lǐng)域的量身定制的各類法律服務(wù)。

大成上海分所現(xiàn)正朝著國際化邁進(jìn),具有海外留學(xué)背景的律師達(dá)60多人,并有多名來自國外及港澳臺的顧問,這些具有國際視野和海外律師事務(wù)所工作經(jīng)驗的“大成”人,兼容并蓄東西方先進(jìn)的法律制度和法律文化,創(chuàng)造了大成上海分所多元化的工作氛圍,并以其特有的勤奮,為客戶提供的法律服務(wù)已超乎國際水準(zhǔn)。

 

       二、實施制度化、規(guī)范化、人性化的管理模式

 

大成上海分所的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是合伙人大會,下轄常委會、監(jiān)委會和執(zhí)行機(jī)構(gòu)。其中執(zhí)行機(jī)構(gòu)下設(shè)行政部、市場部和財務(wù)部三個部門。實現(xiàn)決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互分權(quán),相互協(xié)作,相互制約的科學(xué)管理模式;確保合伙人會議的最高權(quán)力決策機(jī)構(gòu)的地位;培養(yǎng)和完善具有較高職業(yè)管理水平的行政服務(wù)團(tuán)隊。通過決策、執(zhí)行、監(jiān)督三機(jī)構(gòu)的良好互動實現(xiàn)分所發(fā)展目標(biāo)的高效、正確、公正,實現(xiàn)管理資源、人力資源、信息資源、物質(zhì)資源的合理利用和有機(jī)結(jié)合。

事務(wù)所在遵照《章程》的前提下,借鑒和運(yùn)用相應(yīng)的總所現(xiàn)有的《律師管理制度》、《辦公室行政制度》、《合伙人制度》、《業(yè)務(wù)管理制度》、《證券法律業(yè)務(wù)質(zhì)量管理和風(fēng)險控制管理辦法》、《業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管理辦法》、《對外投標(biāo)管理辦法》、《文書管理規(guī)范》、《檔案管理制度》、《案件管理制度》等各種制度規(guī)范,結(jié)合上海分所的特色和實踐,建立、健全上海分所的制度和規(guī)章,包括《選舉辦法》、《合伙人會議議事規(guī)則》、《常委會議事規(guī)則》、《合伙人入伙晉升與考核規(guī)則》、《公章使用管理規(guī)定》、《全員小時制管理辦法》、《全員績效考核制度》、《促進(jìn)專業(yè)化建設(shè)方案》、《培訓(xùn)基金方案》等制度。

       致力于為國內(nèi)外客戶提供專業(yè)、全面、及時、優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務(wù),大成上海分所既借鑒傳統(tǒng)律所的公司化運(yùn)作模式,又加入大學(xué)式的重視學(xué)術(shù)研究的管理模式。經(jīng)過幾年來全體上海分所合伙人及全體分所律師同仁的共同努力,上海分所已經(jīng)實現(xiàn)了由原先“分散經(jīng)營”的模式,步入了“局部團(tuán)隊合作”、“穩(wěn)健發(fā)展”的良性軌道,并正逐步實現(xiàn)向“大”而“強(qiáng)”且“精”的方向發(fā)展。

以全體合伙人為基礎(chǔ),因時制宜地設(shè)立組織制度建設(shè)委員會、業(yè)務(wù)發(fā)展委員會、文化建設(shè)委員會、信息管理委員會、人力資源委員會、營銷拓展委員會。上述每個委員會均由三至五位合伙人參與牽頭組織管理,藉此充分發(fā)揮每位合伙人在不同方面的組織、管理、領(lǐng)導(dǎo)、制度建設(shè)等綜合能力,加強(qiáng)全所的凝聚力。同時通過不斷積累,在一至兩年內(nèi),建立健全分所包括組織制度、業(yè)務(wù)發(fā)展制度、文化制度、信息管理制度、人力發(fā)展制度、營銷拓展制度等制度的草案設(shè)計、征集意見、草擬、論證、完善,最后由“最高決策機(jī)構(gòu)”通過,實現(xiàn)分所制度高效、及時的建立健全和完善。

事務(wù)所內(nèi)鼓勵管理職能部門與行政團(tuán)隊的高度合作及行政管理的“高效意識”、“服務(wù)意識”和“奉獻(xiàn)精神”,建立“績效考評”與“薪酬待遇”相結(jié)合的制度,對于有“奉獻(xiàn)精神”并作出“貢獻(xiàn)”的管理人員和行政人員予以嘉獎和授予榮譽(yù),以鼓勵“內(nèi)部服務(wù)”意識的加強(qiáng)及增強(qiáng)事務(wù)所的歸屬感和凝聚力。

         保持和發(fā)揮律師的相對獨(dú)立性和合理的職業(yè)個性;鼓勵和引導(dǎo)律師向?qū)I(yè)化和團(tuán)隊化的方向發(fā)展;在一年內(nèi)開始試點,三年內(nèi)逐步完善公共助理薪金制和專業(yè)律師定價制;在五年的一個期限內(nèi)支持合伙人牽頭組建專業(yè)部門,力爭在三到五年內(nèi)組建十個以上的在長三角以及中國區(qū)域內(nèi)有一定規(guī)模和影響力的專業(yè)部門,同時確保每位合伙人均能在相應(yīng)的部門中發(fā)揮管理和協(xié)調(diào)方面作用,并在業(yè)務(wù)上受益。

鼓勵、引導(dǎo)、支持各專業(yè)部門和團(tuán)隊積極嘗試和推行現(xiàn)代和科學(xué)的營銷開拓業(yè)務(wù)的模式,如有計劃分步驟地推行開辦講座、編輯通訊、出版書籍、參與論壇、刊登廣告等方式。

在三至五年屆滿時,逐步地積極探索由分所統(tǒng)一協(xié)調(diào)下形成的共同市場營銷開拓、團(tuán)隊合作互利、大成網(wǎng)絡(luò)合作渠道的有效利用。力爭形成業(yè)務(wù)創(chuàng)收的三分之一來自分所的公共案源。

        全面落實與一流、上規(guī)模的大型律師事務(wù)所相匹配的行業(yè)文化建設(shè);探索實踐具有大成特色的組織文化建設(shè)。在文化建設(shè)中實現(xiàn)以下價值觀:(一)團(tuán)結(jié)、包容、互助是團(tuán)體的力量來源;(二)每位成員不論職位高低、貢獻(xiàn)大小,都應(yīng)得到平等的尊重;(三)認(rèn)同制度,相信制度成為核心價值觀;(四)提倡人文關(guān)懷的價值取向。根據(jù)以上價值觀,事務(wù)所成立了合唱團(tuán)、足球隊、羽毛球隊,并成功冠名贊助上海律師合唱團(tuán)、上海律師第十三屆足球聯(lián)賽。

 

三、明確定位,完善架構(gòu),建立滬上律所第一個黨委

 

除了在業(yè)務(wù)上注重專業(yè)團(tuán)隊的發(fā)展和培養(yǎng),大成上海分所也非常重視黨建工作。在律師事務(wù)所快速發(fā)展的過程中,大成上海分所牢牢把握新形勢下黨建工作的規(guī)律和要求,積極完善組織架構(gòu)、提升工作內(nèi)涵,實現(xiàn)了黨建工作與律所發(fā)展的雙贏。去年6月,大成上海分所進(jìn)一步調(diào)整和優(yōu)化黨建組織架構(gòu),經(jīng)浦東新區(qū)社會工作黨委和新區(qū)組織部批準(zhǔn),正式成立中共大成律師事務(wù)所上海分所委員會,這是上海市首家單個律師事務(wù)所實現(xiàn)黨委建制,下轄9個黨支部。617,大成上海分所舉行了黨委成立儀式,并開通事務(wù)所網(wǎng)站“黨建園地”。同時,事務(wù)所設(shè)立的“大成律師事務(wù)所上海分所公益基金”揭牌。

黨委成立后,努力貫徹中組部、司法部黨組《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)律師行業(yè)黨的建設(shè)工作的通知》精神,在上級黨委和總所黨委的指導(dǎo)幫助下,針對本所黨員律師的特點,堅持“以黨建帶所建,以黨建促業(yè)務(wù)”,發(fā)揮基層黨組織的引領(lǐng)、凝聚、服務(wù)、保障作用,扎實推進(jìn)本所律師黨建工作,并開展組織了一系列紅色之旅、參觀上海航運(yùn)中心建設(shè)、志愿獻(xiàn)血等活動。

為了體現(xiàn)大成律師的社會責(zé)任感,擴(kuò)大大成律師服務(wù)于人民群眾的公益事業(yè)范圍,在事務(wù)所黨委與浦東新區(qū)司法局法律援助中心的積極溝通下,浦東新區(qū)司法局已于去年728日舉行授牌儀式,在大成上海分所設(shè)立“浦東新區(qū)司法局法律援助中心——法律援助代理受理點”。為此,事務(wù)所擬成立“大成上海分所公益律師志愿團(tuán)”,并根據(jù)志愿團(tuán)中律師的業(yè)務(wù)專長,更系統(tǒng)、更專業(yè)地為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的法律援助服務(wù)。

如今,大成上海分所年輕律師已占到律師總數(shù)的80%。為了進(jìn)一步完善、充實青年律師人才庫,通過與專業(yè)部門的有效銜接,組織青年律師開展活動、參與青年律師調(diào)研,充分發(fā)揮青年律師中專業(yè)律師的積極作用,進(jìn)一步培養(yǎng)、壯大專業(yè)青年律師隊伍,事務(wù)所黨委擬制定《大成上海分所青年律師成才綱要》。通過成立“大成青年之家”,開展“我與大成共成長”的系列活動,建立“青年律師相結(jié)對”、“青年律師沙龍”、“青年律師心理驛站”,做好青年興趣培養(yǎng)、實務(wù)技能提高、專業(yè)領(lǐng)域拓展等工作,將“凝聚人、關(guān)心人、用好人”的大成愛心陽光工程落到實處,如生日送祝福、生育送關(guān)懷、過節(jié)送慰問等人文關(guān)懷工作,為大成上海分所今后發(fā)展積蓄力量、凝聚人心?!?/span>

 



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