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農(nóng)民工“纏”著律師學維權

    日期：2009-02-18     作者：夏友勝 汪韶韶 張曉凡     閱讀：2,932次

  昨日，鄭州市進城務工女性招聘洽談會在鄭州人力資源市場舉行，本報組建的“農(nóng)民工求職法律服務團”受到熱烈歡迎，先后有四五十名農(nóng)民工“纏”著兩位律師請教法律難題，他們的問題集中在勞動合同簽訂等三大熱點上。


【現(xiàn)場】今報法律服務團幫四五十名農(nóng)民工答疑解惑

昨日上午9時，東方今報組建的“農(nóng)民工求職法律服務團”“開張”，天之權律師事務所鄭州分所張少春律師和河南千益律師事務所岳偉剛律師剛到現(xiàn)場，農(nóng)民工就圍了上來?！耙惶岷瀯趧雍贤?，我就特別犯愁，你們說說，這合同到底是簽還是不簽？”鄭州郊區(qū)的孫女士說，她覺得簽了勞動合同，自己就沒人身自由了，但要是不簽，一旦遇到問題，又擔心沒法維權。岳偉剛律師告訴孫女士，勞動合同一定要簽，簽之前可找律師咨詢，約定好社保繳納、休假等權利，這樣即使出了事，也可以依照合同維權。“單位擅自把合同上的日期改了咋辦？”一位南陽的農(nóng)民工感到很頭疼。原來，以前的單位拖欠了她幾個月的工資，并擅自更改了合同上的日期，以合同到期為由拒絕支付。岳偉剛律師告訴她，若要尋求法律途徑解決的話，除了保存好自己的那份勞動合同，還要注意保存原單位的工作服、工牌，以及其他能證明自己在此工作的物品、單據(jù)等?！耙粋€月才拿500元錢，比鄭州月最低工資標準還低150元，該找哪個部門說理??？”40歲左右的農(nóng)民工任飛反映，他是省會某物業(yè)公司的保潔員，工作四年了，工資漲了幾次，才漲到500元，每次向公司領導提意見，公司總以效益不好搪塞。

張少春律師給他指路：可向鄭州勞動監(jiān)察部門投訴，要求單位不能低于鄭州月最低工資標準650元。


據(jù)統(tǒng)計，法律服務團當天共為四五十名農(nóng)民工答疑解惑，他們反映的問題普遍集中在用人單位是否和他們簽訂合同、是否按時發(fā)放工資以及“三金”待遇等方面。