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        2020年8月27日下午，上海律協(xié)勞動與社會保障業(yè)務(wù)研究委員會靈活用工與外籍就業(yè)小組通過線下會議及線上平臺騰訊會議平臺互動方式舉辦了“一中院、最高院和人社部公布的案例分享 ” 沙龍活動。本次沙龍由上海瀛泰律師事務(wù)所合伙人夏利群律師帶領(lǐng)的勞動法團(tuán)隊(duì)承辦，夏利群律師主持，共計(jì)30余名勞委會委員齊聚本次沙龍，共同探討近日由最高院、人社部聯(lián)合發(fā)布第一批勞動人事爭議典型案例。
       沙龍一開始，由上海瀛泰律師事務(wù)所的勞動法團(tuán)隊(duì)的錢雅茹律師就第一批勞動人事爭議典型案例中的競業(yè)限制案例發(fā)表見解，并以此作為切入點(diǎn)，深入分析了競業(yè)限制與其他侵犯商業(yè)秘密的維權(quán)方式，并就如何認(rèn)定競爭關(guān)系，在職競業(yè)限制等競業(yè)限制的模糊問題進(jìn)行探究。
      上海瀛泰律師事務(wù)所的勞動法團(tuán)隊(duì)的蔣帆律師隨后針對第一批勞動人事爭議典型案例中的共享用工案例發(fā)表演講，首先分析了目前共享用工的性質(zhì)認(rèn)定，后以此作為切入點(diǎn)，就勞動法的適用范圍進(jìn)行了深入的解讀。
       在現(xiàn)場互動環(huán)節(jié)，參會的各位勞動法律師紛紛提出了自身對于競業(yè)限制及共享用工的理解，對于典型案例與當(dāng)前司法實(shí)踐的不同之處，以及可能會對未來的司法實(shí)踐產(chǎn)生何種影響，各位參會勞動法律師也都提出了自身的見解，并與線上參會人員深入討論了關(guān)于女律師的退休年齡問題，現(xiàn)場氣氛熱烈。
       本次沙龍緊密結(jié)合最高院、人社部聯(lián)合發(fā)布第一批勞動人事爭議典型案例，就相關(guān)的勞動法典型問題及新趨勢進(jìn)行了分析和討論，干貨滿滿，成果豐富。