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第七屆上海市優(yōu)秀青年律師

心懷感恩 堅定前行

2024年第01期    作者:文│江衛(wèi)    閱讀 3,596 次

江衛(wèi)

上海普世萬聯(lián)律師事務(wù)所合伙人,上海律協(xié)青年律師工作委員會副主任、公司與商事專業(yè)委員會委員、普陀律師工作委員會副主任,普陀區(qū)青年律師聯(lián)合會會長、上海市青聯(lián)委員、上海市普陀區(qū)青聯(lián)常委、上海市普陀區(qū)人民政府法律顧問。榮獲第七屆上海市優(yōu)秀青年律師,上海市律師行業(yè)優(yōu)秀黨員律師,上海市普陀區(qū)拔尖人才,上海市普陀區(qū)第一屆優(yōu)秀青年律師、第二屆優(yōu)秀律師。

 

2008年1月3日,我結(jié)束北京軍都山下四年的學(xué)習(xí),通過了司法考試,來到上海這座城市,帶著懵懂和好奇踏入律師這個行業(yè)。在動筆寫下這篇文章的時候,我入行剛好滿十五年。這十五年來,我們整個律師行業(yè)經(jīng)歷了高速發(fā)展,上海律師業(yè)更是勇立潮頭,從規(guī)模到質(zhì)量都走在全國前列。作為一名上海青年律師,在行業(yè)中的不斷磨礪讓我學(xué)到了很多東西,也不斷成長。一路走來,我的心中充滿感恩。

首先要感謝上海這座海納百川的城市。我是江蘇南通人,在中國政法大學(xué)求學(xué)四年,畢業(yè)后也曾經(jīng)準備留在北京,但最終考慮再三,還是來到了上海。做這個決定有很多個動機,現(xiàn)在我感謝其中的每一個。也許是因為上海這座城市本來就是由五湖四海的人們匯聚而成,她擁有最寬廣的胸懷,張開雙臂,接納像我一樣對未來充滿渴望的年輕人。我記得很清楚,就在我實習(xí)期間,有些地方開始嚴格限制非本地戶籍人員在當?shù)芈伤暾垖嵙?xí)、執(zhí)業(yè),我的同學(xué)中就有人因此推遲了執(zhí)業(yè)的時間。這可能不僅僅影響到律師的執(zhí)業(yè)時間,更會影響一個青年律師對留在這個城市繼續(xù)奮斗的信心。我很慶幸的是,選擇了上海這樣一個包容、自信的城市。

除了包容、友好的社會人文環(huán)境,良好的法治環(huán)境也是保障青年律師健康成長的重要條件。一個社會是否尊重和相信法律,會在日常的每件大事小事中體現(xiàn)出來。如果在一個地方,人們想要調(diào)整某項利益(例如進行一個交易)或者解決某個沖突,第一時間想到的不是法律,而是其他手段,比如找關(guān)系甚至采用暴力,那在這樣的社會環(huán)境中,律師將很難有立足之地。而值得驕傲的是,上海的法治水平在全國首屈一指。就我個人的體會,雖然難言完美,但上海的行政機關(guān)和司法機關(guān)整體上都保持著較高的執(zhí)法水平和效率,居民們大都擁有最基本的法律知識,普遍知法、守法,并且更愿意通過法律手段解決問題。在這樣的環(huán)境下,律師的專業(yè)性能夠得到更多的尊重,獲得更好的執(zhí)業(yè)環(huán)境。特別是對青年律師來說,能夠從執(zhí)業(yè)之初就在規(guī)范的道路上發(fā)展,堅定專業(yè)方向,而不太會迷信法律以外的其他手段,甚至走上歧途。

青年律師的成長更離不開事務(wù)所和整個行業(yè)。由于目前我國絕大部分大學(xué)的法學(xué)教育都更偏重于理論,而在真正的法律實踐中,面對紛繁復(fù)雜的案件,書本上的知識顯然不夠用,更遑論案源的開拓和客戶的維護這些高階技能。我剛工作時,也面臨著這樣的困境,并時常為此感到焦慮。但是好在事務(wù)所很重視對年輕律師的培養(yǎng),帶教的老師會在每個案件中手把手地傳授實務(wù)經(jīng)驗。更為難得的是,我的老師對自己的客戶資源也毫無保留,從新客戶的結(jié)識到老客戶的維護,都把我?guī)г谏磉叄瑤椭已杆俚赝瓿蓮膶W(xué)生向律師的身份轉(zhuǎn)變。同時,上海律協(xié)也定期開展培訓(xùn),特別是針對實習(xí)人員執(zhí)業(yè)前的集中培訓(xùn),請來行業(yè)內(nèi)的前輩、資深的法官、仲裁員和學(xué)者講課,傳授實務(wù)經(jīng)驗。我在這些培訓(xùn)中確實拓寬了視野,也結(jié)交到很多同行朋友。近年來,我也參與了上海律協(xié)青工委的一些培訓(xùn)工作,深深知道律協(xié)同仁們?yōu)闇蕚溥@些高質(zhì)量的培訓(xùn)需要付出多少心血。這些事務(wù)所內(nèi)部和律師行業(yè)緊扣實務(wù)的培訓(xùn),對幫助年輕律師以最快速度達到執(zhí)業(yè)所需的基本水平起到了至關(guān)重要的作用;甚至可以說,一定程度上決定了一個地區(qū)律師執(zhí)業(yè)的平均水平。

積極參與行業(yè)活動,經(jīng)常與優(yōu)秀同行交流,對我的幫助也很大。剛?cè)胄胁痪脮r,我就經(jīng)常參加我們區(qū)律工委的一些活動,認識了一批優(yōu)秀的同行前輩,特別是其中一些優(yōu)秀的青年才俊對我的影響很大。當時我們區(qū)律工委組織了青年律師沙龍,幾位召集人都十分活躍,經(jīng)常組織各種活動,區(qū)內(nèi)青年律師的關(guān)系十分融洽。大家在一起談天說地,交流執(zhí)業(yè)心得,探討業(yè)務(wù)方向,氛圍很好。而對我這樣的行業(yè)新人而言,這正是了解行業(yè)、開闊眼界、汲取養(yǎng)分的好機會。同時,這些優(yōu)秀的律師們比我大不了幾歲,他們的成功也給我了信心和動力。而此后,我也結(jié)識了更多上海優(yōu)秀同行,每當迷茫和懈怠的時候,他們就像一個個路標,鼓舞和激勵著我繼續(xù)前行。

當然,律師職業(yè)也充滿挑戰(zhàn)。特別是對青年律師而言,在職業(yè)發(fā)展初期,面臨高強度的工作、持續(xù)的學(xué)習(xí)要求、并非很高的收入,以及種種的不確定性;對比獲得律師資格的難度,確實有時會讓人產(chǎn)生挫敗感,會有部分人難以堅持下去。而對律師職業(yè)的認同感和自豪感是青年律師克服困難、奮發(fā)向上的心理基礎(chǔ)。記得在參加執(zhí)業(yè)前的集中培訓(xùn)時,律協(xié)一位領(lǐng)導(dǎo)說的一段話讓我印象深刻。他說,每年申領(lǐng)實習(xí)證的實習(xí)人員中,有25%最終沒有申請執(zhí)業(yè)。也就是說,我們這個行業(yè)有至少四分之一的人熬不過第一年,這還不包括執(zhí)業(yè)后轉(zhuǎn)行的律師。所以,如果沒有對律師這個職業(yè)發(fā)自內(nèi)心的喜愛、沒有對這個行業(yè)的信心,可能都難以在律師這條道路上堅持到底。在我上大學(xué)的時候,考公務(wù)員是最熱門的選擇,我們班里的絕大部分同學(xué)從大三開始就在準備各種公務(wù)員考試,而我是極少數(shù)的幾個例外之一。因為從進入法學(xué)院開始,我的夢想就是成為一名律師,最終我也確實是畢業(yè)時班里僅有的兩位到律所就業(yè)的同學(xué)之一。正是對律師職業(yè)的這種喜愛,讓我在面對種種困難時堅持了下來;將來即使還有再大的挑戰(zhàn),我一樣會繼續(xù)堅持,這也許就是所謂的初心吧。

對客戶、對自己、對事務(wù)所、對行業(yè)的責(zé)任感是青年律師努力的動力,一個律師如果喪失了責(zé)任感,必然會迷失方向。本質(zhì)上,律師所有的業(yè)務(wù)都是與客戶之間的委托關(guān)系,“受人之托,忠人之事”是我們這個行業(yè)的屬性要求,這種行業(yè)自律的職業(yè)道德是客戶對律師信任的基礎(chǔ)。實事求是地講,我們在接受客戶委托后,絕大部分時間都并不在客戶的監(jiān)督下工作,而由于工作的專業(yè)性和知識的壁壘,客戶甚至無法實現(xiàn)監(jiān)督。另一方面,法律服務(wù)并沒有一個客觀清晰的考核結(jié)果,表面的結(jié)果往往也不能充分體現(xiàn)完整的過程。在這種情況下,一個律師如果偷懶,客戶幾乎難以發(fā)現(xiàn)。然而,如果是一個對自己有要求、希望體現(xiàn)自己的專業(yè)價值、時刻準備為自己的行為負責(zé)的律師,必然會盡到自己最大的努力,哪怕這些努力并不為人所知。一個對自己、對所在事務(wù)所乃至整個行業(yè)的聲譽無比珍視的律師,必然會時刻注意自己的言行,即使面對誘惑或者壓力,仍然堅守職業(yè)道德底線。

還有一個問題也經(jīng)常在青年律師之間討論,那就是律師個人與團隊和事務(wù)所之間的關(guān)系。我的感悟是:一個人可以走很快,但一群人可以走很遠。律師行業(yè)經(jīng)過這么多年的發(fā)展,對團隊協(xié)作的要求越來越高;單打獨斗的律師即使水平再高,在面對復(fù)雜案件和項目時,除非選擇一年只辦幾件高質(zhì)量的案件,否則很有可能力不從心。而良好的團隊合作能夠在專業(yè)上實現(xiàn)分工、在繁簡事務(wù)上實現(xiàn)協(xié)作,能夠克服有時間沒案源、有案源沒精力的矛盾。那么,青年律師如何在團隊中獲得成長呢?我從業(yè)以來沒有更換過律所,完整地經(jīng)歷了實習(xí)人員、律師助理、合伙人、團隊負責(zé)人的職業(yè)發(fā)展路徑,每一次身份角色的轉(zhuǎn)變也讓我不斷地改變視角,來看待團隊、律所的發(fā)展生態(tài)。我最深的感受是:心態(tài)決定態(tài)度,態(tài)度決定高度。任何一個組織內(nèi)部都有分工,分工是團隊協(xié)作的前提,律師團隊或者律所也是一樣。能否正確認識自己在團隊中的分工角色,并積極出色地完成自己的工作,決定了能否在團隊中體現(xiàn)自己的價值。在能力相當?shù)那疤嵯拢瑧B(tài)度積極的人顯然更容易被看見,并得到更多的機會。而作為律師,更多的實踐機會對積累經(jīng)驗、拓展資源是不可或缺的。我剛執(zhí)業(yè)的時候,完全沒有自己的客戶和案源,都是事務(wù)所和團隊的其他律師與我進行合作。在這個過程中,我的專業(yè)能力得到錘煉,也逐漸獲得同事和客戶的認可,進而不斷拓展新的客戶,逐漸積累起經(jīng)驗和資源?,F(xiàn)在,我也將自己的資源拿出來和團隊及律所的其他律師進行合作;換一個視角來看,我當然更欣賞積極向上、專業(yè)敬業(yè)的青年律師。所以青年律師在起步時,不妨把身邊的同事當作自己的客戶去開發(fā)和維護,這也許不失為一條路徑。

回顧十五年的執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,我感到很幸運,適逢我們國家經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,法治不斷深入人心,讓我們有了施展抱負的廣闊舞臺。一路走來,我也得到了很多幫助,讓我更有信心,堅定地逐夢前行。一代人有一代人的使命,我們這一代青年律師注定要與法治中國同行共進。愿諸君努力,在法治中國的前進路上留下我們的腳印。

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