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2014年7月15日，國務院國資委召開新聞發(fā)布會，宣布在所監(jiān)管的中央企業(yè)中開展“四項改革”試點，六家央企被納入首批試點。此次“試點”主要包括四方面內容：一是開展改組國有資本投資公司試點，二是開展發(fā)展混合所有制經濟試點，三是開展董事會行使高級管理人員選聘、業(yè)績考核和薪酬管理職權試點，四是在國資委管理主要負責人的中央企業(yè)中選擇兩到三家開展派駐紀檢組試點。推進“四項改革”試點，是國資委和中央企業(yè)貫徹落實三中全會精神的具體舉措。通過試點，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，總結經驗、完善措施，努力推出一批可推廣、可復制的有效做法和典型經驗，為全面深化國資國企改革提供強有力的實踐支撐。
此次“四項改革”試點的目標是：一是探索以管資本為主加強國有資產監(jiān)管的體制模式，二是探索發(fā)展混合所有制經濟的有效路徑，三是探索完善國有企業(yè)公司法人治理結構的工作機制，四是探索對國企負責人重點監(jiān)督的紀檢監(jiān)察方式。“試點”應按照五個步驟有序推進：統(tǒng)一領導、分工負責；因企制宜、一企一策；加強指導、大膽實踐；總結經驗、完善政策；梯次展開、逐步推廣。同時，還應遵循四項原則：一是堅持頂層設計與先行先試相結合；二是堅持市場化方向與問題導向相結合；三是堅持正確的改革方向，堅持基本經濟制度，堅守改革底線，堅決防止國有資產流失；四是整體推進與重點突破相結合。
滬公網安備 31010402007129號
