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1

警告

6個(gè)月

• 處分期內(nèi)不得晉升職務(wù)、崗位等級(jí)和職稱(chēng)

• 被記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職的，不得晉升薪酬待遇等級(jí)

• 被撤職的，降低職務(wù)或者崗位等級(jí)，同時(shí)降低薪酬待遇

• 被開(kāi)除的，用人單位依法解除勞動(dòng)合同

2

記過(guò)

12個(gè)月

3

記大過(guò)

18個(gè)月

4

降級(jí)

24個(gè)月

5

撤職

24個(gè)月

6

開(kāi)除

/

• 處分決定自作出之日起生效

• 處分期自處分決定生效之日起計(jì)算

1

應(yīng)當(dāng)給予的處分種類(lèi)不同

執(zhí)行其中最重的處分

2

應(yīng)當(dāng)給予撤職以下多個(gè)相同種類(lèi)處分

• 可在一個(gè)處分期以上、多個(gè)處分期之和以下確定處分期

• 最長(zhǎng)不超過(guò)48個(gè)月

1

• 國(guó)有企業(yè)實(shí)施違法行為

• 或國(guó)有企業(yè)管理人員集體作出的決定違法

• 應(yīng)當(dāng)追究法律責(zé)任的

對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員中的國(guó)有企業(yè)管理人員給予處分

2

• 國(guó)有企業(yè)管理人員2人以上共同違法

• 需要給予處分的

按照各自應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任，分別給予相應(yīng)的處分

1

• 違法行為情節(jié)輕微

• 且具有《處分條例》第十一條規(guī)定的可以從輕或減輕處分情形之一的

• 可進(jìn)行談話(huà)提醒、批評(píng)教育、責(zé)令檢查或予以誡勉

• 可免予或不予處分

2

• 因不明真相被裹挾或者被脅迫參與違法活動(dòng)

• 經(jīng)批評(píng)教育后確有悔改表現(xiàn)的

可減輕、免予或不予處分

1

• 違法取得的財(cái)物

• 用于違法行為的本人財(cái)物

除依法應(yīng)由有關(guān)機(jī)關(guān)沒(méi)收、追繳或責(zé)令退賠外，應(yīng)退還原所有人或者原持有人

2

因違法行為獲得的職務(wù)、職級(jí)、級(jí)別、崗位和職員等級(jí)、職稱(chēng)、待遇、資格、學(xué)歷、學(xué)位、榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)等其他利益

• 任免機(jī)關(guān)、單位應(yīng)予以糾正

• 或建議有關(guān)機(jī)關(guān)、單位、組織按規(guī)定予以糾正

違法行為

• 散布有損堅(jiān)持和完善社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)制度的言論

• 拒不執(zhí)行或變相不執(zhí)行國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)有關(guān)決策部署

• 在對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作、對(duì)外援助、對(duì)外交流等工作中損害國(guó)家安全和國(guó)家利益

公開(kāi)發(fā)表反對(duì)憲法確立的國(guó)家指導(dǎo)思想，反對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，反對(duì)社會(huì)主義制度，反對(duì)改革開(kāi)放的文章、演說(shuō)、宣言、聲明等的，予以開(kāi)除

違法行為

• 違反規(guī)定的決策程序、職責(zé)權(quán)限決定國(guó)有企業(yè)重大決策事項(xiàng)、重要人事任免事項(xiàng)、重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)、大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)

• 故意規(guī)避、干涉、破壞集體決策，個(gè)人或少數(shù)人決定國(guó)有企業(yè)重大決策事項(xiàng)、重要人事任免事項(xiàng)、重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)、大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)

• 拒不執(zhí)行或擅自改變國(guó)有企業(yè)黨委（組）會(huì)、股東（大）會(huì)、董事會(huì)、職工代表大會(huì)等集體依法作出的重大決定

• 拒不執(zhí)行或者變相不執(zhí)行、拖延執(zhí)行履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)、行業(yè)管理部門(mén)等有關(guān)部門(mén)依法作出的決定

違法行為

• 利用職務(wù)上的便利，侵吞、竊取、騙取或以其他手段非法占有、挪用本企業(yè)以及關(guān)聯(lián)企業(yè)的財(cái)物、客戶(hù)資產(chǎn)等

• 利用職務(wù)上的便利，索取他人財(cái)物或非法收受他人財(cái)物，為他人謀取利益

• 為謀取不正當(dāng)利益，向國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)家出資企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體，或向國(guó)家工作人員、企業(yè)或其他單位的工作人員，外國(guó)公職人員、國(guó)際公共組織官員行賄

• 利用職權(quán)或職務(wù)上的影響，違反規(guī)定在企業(yè)關(guān)系國(guó)有資產(chǎn)出資人權(quán)益的重大事項(xiàng)以及工程建設(shè)、資產(chǎn)處置、出版發(fā)行、招標(biāo)投標(biāo)等活動(dòng)中為本人或他人謀取私利

• 縱容、默許特定關(guān)系人利用本人職權(quán)或職務(wù)上的影響，在企業(yè)關(guān)系國(guó)有資產(chǎn)出資人權(quán)益的重大事項(xiàng)以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中謀取私利

• 違反規(guī)定，以單位名義將國(guó)有資產(chǎn)集體私分給個(gè)人

拒不糾正特定關(guān)系人違反規(guī)定任職、兼職或從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，且不服從職務(wù)調(diào)整的，予以撤職

違法行為

• 超提工資總額或超發(fā)工資，或在工資總額之外以津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等其他形式設(shè)定和發(fā)放工資性收入

• 未實(shí)行工資總額預(yù)算管理，或未按規(guī)定履行工資總額備案或核準(zhǔn)程序

• 違反規(guī)定，自定薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)、津貼、補(bǔ)貼和其他福利性貨幣收入

• 在培訓(xùn)活動(dòng)、辦公用房、公務(wù)用車(chē)、業(yè)務(wù)招待、差旅費(fèi)用等方面超過(guò)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、范圍

• 公款旅游或者以學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考察調(diào)研、職工療養(yǎng)等名義變相公款旅游

違法行為

• 違反規(guī)定，個(gè)人經(jīng)商辦企業(yè)、擁有非上市公司（企業(yè)）股份或證券、從事有償中介活動(dòng)、在國(guó)（境）外注冊(cè)公司或進(jìn)行投資入股等營(yíng)利性活動(dòng)

• 利用職務(wù)上的便利，為他人經(jīng)營(yíng)與所任職企業(yè)同類(lèi)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)

• 違反規(guī)定，未經(jīng)批準(zhǔn)在本企業(yè)所出資企業(yè)或其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織、中介機(jī)構(gòu)、國(guó)際組織等兼任職務(wù)

• 經(jīng)批準(zhǔn)兼職，但是違反規(guī)定領(lǐng)取薪酬或獲取其他收入

• 利用企業(yè)內(nèi)幕信息或其他未公開(kāi)的信息、商業(yè)秘密、無(wú)形資產(chǎn)等謀取私利

違法行為

• 在履行提供社會(huì)公共服務(wù)職責(zé)過(guò)程中，侵犯服務(wù)對(duì)象合法權(quán)益或社會(huì)公共利益，被監(jiān)管機(jī)構(gòu)查實(shí)并提出處分建議的

違法行為

• 截留、占用、挪用或拖欠應(yīng)當(dāng)上繳國(guó)庫(kù)的預(yù)算收入

• 違反規(guī)定，不履行或不正確履行經(jīng)營(yíng)投資職責(zé)

• 違反規(guī)定，進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易，開(kāi)展融資性貿(mào)易、虛假交易、虛假合資、掛靠經(jīng)營(yíng)等活動(dòng)

• 在國(guó)家規(guī)定期限內(nèi)不辦理或者不如實(shí)辦理企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記，或偽造、涂改、出租、出借、出售國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記證（表）

• 拒不提供有關(guān)信息資料或者編制虛假數(shù)據(jù)信息，致使國(guó)有企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果失真

• 掩飾企業(yè)真實(shí)狀況，不如實(shí)向會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)等中介服務(wù)機(jī)構(gòu)提供有關(guān)情況和資料，或者與會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)等中介服務(wù)機(jī)構(gòu)串通作假

違法行為

• 洗錢(qián)或參與洗錢(qián)

• 吸收客戶(hù)資金不入賬，非法吸收公眾存款或者變相吸收公眾存款，違反規(guī)定參與或變相參與民間借貸

• 違反規(guī)定發(fā)放貸款或?qū)J款本金減免、停息、減息、緩息、免息、展期等，進(jìn)行呆賬核銷(xiāo)，處置不良資產(chǎn)

• 違反規(guī)定出具金融票證、提供擔(dān)保，對(duì)違法票據(jù)予以承兌、付款或保證

• 違背受托義務(wù)，擅自運(yùn)用客戶(hù)資金或者其他委托、信托的資產(chǎn)

• 偽造、變?cè)熵泿?、貴金屬、金融票證或國(guó)家發(fā)行的有價(jià)證券

• 偽造、變?cè)?、轉(zhuǎn)讓、出租、出借金融機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)許可證或批準(zhǔn)文件，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自設(shè)立金融機(jī)構(gòu)、發(fā)行股票或債券

• 編造并且傳播影響證券、期貨交易的虛假信息，操縱證券、期貨市場(chǎng)，提供虛假信息或偽造、變?cè)?、銷(xiāo)毀交易記錄，誘騙投資者買(mǎi)賣(mài)證券、期貨合約

• 進(jìn)行虛假理賠或參與保險(xiǎn)詐騙活動(dòng)

• 竊取、收買(mǎi)或非法提供他人信用卡信息及其他公民個(gè)人信息資料

違法行為

• 泄露企業(yè)內(nèi)幕信息或商業(yè)秘密

• 偽造、變?cè)?、轉(zhuǎn)讓、出租、出借行政許可證件、資質(zhì)證明文件，或出租、出借國(guó)有企業(yè)名稱(chēng)或企業(yè)名稱(chēng)中的字號(hào)

• 違反規(guī)定，舉借或變相舉借地方政府債務(wù)

• 在中華人民共和國(guó)境外違反規(guī)定造成重大工程質(zhì)量問(wèn)題、引起重大勞務(wù)糾紛或其他嚴(yán)重后果

• 不履行或不依法履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故

• 在工作中有敷衍應(yīng)付、推諉扯皮，或者片面理解、機(jī)械執(zhí)行黨和國(guó)家路線(xiàn)方針政策、重大決策部署等形式主義、官僚主義行為

• 拒絕、阻撓、拖延依法開(kāi)展的出資人監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、財(cái)會(huì)監(jiān)督工作，或?qū)Τ鲑Y人監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、財(cái)會(huì)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題拒不整改、推諉敷衍、虛假整改

• 不依法提供有關(guān)信息、報(bào)送有關(guān)報(bào)告或履行信息披露義務(wù)，或配合其他主體從事違法違規(guī)行為

• 不履行法定職責(zé)或違法行使職權(quán)，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益

• 違反規(guī)定，拒絕或延遲支付中小企業(yè)款項(xiàng)、農(nóng)民工工資等

• 授意、指使、強(qiáng)令、縱容、包庇下屬人員違反法律法規(guī)規(guī)定

1

處分決定認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確

予以維持

2

• 處分所依據(jù)的違法事實(shí)不清或者證據(jù)不足

• 或違反《處分條例》規(guī)定的程序，影響案件公正處理

• 超越職權(quán)或者濫用職權(quán)作出處分決定

撤銷(xiāo)原處分決定，重新作出決定或由申訴機(jī)關(guān)責(zé)令原處分決定單位重新作出決定

3

• 適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤

• 或?qū)`法行為的情節(jié)認(rèn)定確有錯(cuò)誤

• 或處分不當(dāng)

變更原處分決定，或由申訴機(jī)關(guān)責(zé)令原處分決定單位予以變更