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在我們眼中的 “海華永泰”

2014年第04期    作者:嚴(yán) 嫣     閱讀 18,329 次


  “上海市海華永泰律師事務(wù)所”,在那個我初次執(zhí)業(yè)的春天里,這個名字,這個恰逢從合作所改制為合伙所的快艇在向我招手,我走進(jìn)了她。

  2007年7月,執(zhí)業(yè)證書尚未捂熱的我,加入了海華永泰,成為一名提成律師。那時資歷淺薄、聲色稚嫩,能走進(jìn)海華永泰這樣的大所,心很忐忑,也惶恐。建議我加盟的律師朋友,將我引薦給了當(dāng)年負(fù)責(zé)海華永泰人事工作的高級合伙人——馮加慶律師。

  這是我總提及的段子。第一次見他是在面試時,記憶猶新。當(dāng)他聽完我非?!皹闼亍钡淖晕医榻B后,拋出的兩個問題,出乎了我的意料。他似乎不介意教育背景,卻問到為什么不留在讀書的北京,而轉(zhuǎn)戰(zhàn)上海?他也似乎忘記了才剛剛拿到執(zhí)業(yè)證、外地人闖蕩上海才一年的我,必然的、零起步的現(xiàn)狀,而關(guān)心創(chuàng)收有多少?那刻,我甚至突然有種失落感,這樣的提問,是不是代表著我的實(shí)力不足,沒有詳細(xì)、認(rèn)真問詢的必要嗎?

  我想錯了。當(dāng)我坦率地告訴馮律師,雖然6年的北京學(xué)業(yè)積攢了一些資源與力量,但我更喜歡上海這座城市。當(dāng)我抱歉地告訴馮律師:剛剛執(zhí)業(yè)尚且沒有太多的創(chuàng)收能力,更待努力的時候……馮律師卻和藹地說:不要緊,剛執(zhí)業(yè)的律師總要慢慢闖的,只要努力干,就不愁干不好。他樂意吸收我成為海華永泰的一員。雖然我如此平凡,恐非良駒,但那天走出馮律師辦公室的時候,真感到他一定就是“伯樂”,在那里閃爍著亮光。

  正是有他及海華永泰的接納、信任,我才敢放下些怯懦和顧慮,放手在海華永泰的這個平臺上,翻跟頭、摔身板、亮本事……所幸也算初有精彩。今天想來,他和大家就是這么可愛的人。

  天時、地利、人和之中,最初吸引我的,正是從馮律師身上展現(xiàn)出的善意,和那志同道合的、海華永泰的人和平順。所以,我以為“人和”是律所的靈魂,祥和平順的人際氛圍,互相扶持、信任的同事情誼,遠(yuǎn)比所謂“專業(yè)”與否、“規(guī)?!贝笮?、“業(yè)績”多寡重要得太多?;蛘叽蠹乙捕际挚粗剡@一點(diǎn)。

  海華永泰是一個非常年輕的本地律所,創(chuàng)立于1995年,當(dāng)時是一個不足10人的小小律所。2002年律所確立了自己的理念“專業(yè)贏得尊重、攜手成就理想”,開始了跨越式的發(fā)展。而我及許許多多年輕律師涌入的那一年,是改制后的律所規(guī)?;l(fā)展的重要一年。但即便是需要規(guī)模、需要創(chuàng)收的那些日子里,海華永泰吸收的每一個律師,總是碰撞著真正的執(zhí)業(yè)愿望、期盼著哪怕不算很多,但更真摯、坦誠的創(chuàng)業(yè)追求。所以,加入海華永泰時起,就熱愛她攜手互敬、人和凝聚的輕松氛圍。

  孜孜不倦的追求“人和”,正是海華永泰的魅力所在。一晃6年多過去了,律所的伙伴們,去留皆有,鮮有人事上的不快。截至2013年年底,在所執(zhí)業(yè)律師人數(shù)已經(jīng)達(dá)到了135名,律師助理及行政人員60名。包括我在內(nèi)的一些年輕律師,從提成律師,甚至是律師助理,逐漸晉升為合伙人、高級合伙人?;仡檿r,真的有感嘆,在海華永泰和大家一起乘風(fēng)破浪的日子,確是給力。

  也許,我略可代表一些海華永泰人,講講我們眼中的她,她的那種凝聚感。

  海華永泰,她很年輕。這里的律師,幾乎清一色是70后、80后,甚至有90后。她絕不吝嗇向稚嫩的、敢闖、要闖的年輕人打開大門,更給予鼓勵。設(shè)立有“海華青年律師發(fā)展基金”,為那些明確專業(yè)發(fā)展方向的青年律師,建立長期服務(wù)合同、參加國內(nèi)外培訓(xùn)、修學(xué);對具有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的青年律師,提供生活補(bǔ)貼,消減負(fù)擔(dān);有專業(yè)或課題研究興趣的青年律師,更有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的大力支持……在這個氛圍里,沒人計(jì)較你初出茅廬的青澀,更多地是提攜、鼓勵、互助,讓年輕的大家自信起來、勇敢起來,迅速成長。

  海華永泰,她很熱情。或者是得益于年輕的力量,大家活力四射——“羽毛球隊(duì)”、“籃球隊(duì)”、“海華藝社”,把大家的所愛、所長鏈接起來,讓工作之余有更多的歡樂和健康;關(guān)注公益事業(yè),擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任,把愛與能量傳遞給最需要的地方,成立了“海華義社”,揚(yáng)善勵志。有的律師悄悄幫困助學(xué),有的律師堅(jiān)持多年義工,有的律師捐款捐書捐物……哪怕案件讓我們感到困惑、哪怕工作中難免有一些灰暗刺痛了我們,在她這里,我們可以整理、可以宣泄、可以正向強(qiáng)化,去飽滿、去熱情。

  海華永泰,她很平等。民主、公平、公開,雖不極致或絕對,但在海華永泰,無論你是聘用律師、還是高級合伙人,是可以平等的。合伙人會議選舉產(chǎn)生“律所管委會”,主任統(tǒng)籌,6名高級合伙人分管專業(yè)建設(shè)、人力黨務(wù)、行政財(cái)務(wù)、風(fēng)險把控、品牌管理、市場營銷各組,其他20多名高級合伙人根據(jù)自身優(yōu)勢與資源參與各組工作,提高各組工作的決策效率,是民主化管理;優(yōu)化制度建設(shè),律所管理上不搞特權(quán)、分配方案上沒有優(yōu)待,涉及重大決策或者關(guān)乎大家利益及喜好之時,廣泛調(diào)研,綜合管委會及導(dǎo)向性理念后,再做決策以示公允,人人平等,皆是主人。

  海華永泰,她很融合。我們“海華一家人”,來自全國各地、五湖四海的新上海人占到全所人員總數(shù)的70%,開放和包容是我們天然的屬性。我們交付彼此的關(guān)愛,定期每月的“生日匯”,蛋糕、茶點(diǎn)和一個下午的休閑時光;結(jié)婚時、孕育時,祝福和紅包第一時間捎去吉祥,分享喜悅和幸運(yùn);若有抱恙住院、憾遇家喪之時,安慰和幫助及時給予……也許大家不能完全喊出一兩百位同事的名字,但茶水間、走道里,一個友好的對視,一個淺淺的微笑,無需多語,盡是溫暖,很是開心。

  即便常常也有就事論事的探討、爭論,激烈而夸張,也不外乎事后的會心一笑,挽手前進(jìn)。祥和的氣氛,是最棒的“人和”。因志同,而道合;因包容,而平順;因厚德,而祥和。

  人和,就是一種無形的向心力、粘合劑,短短幾年,海華永泰迅速擴(kuò)張、成長。而在這個過程中,“地利”也是十分重要的。對律所而言,地利,無外乎幾個方面:

  首先是同業(yè)競爭中的論資排輩。當(dāng)年加入海華永泰時,雀躍之情源自“上海十大律師事務(wù)所”這一殊榮,以成為她的一員而引以為豪。她確實(shí)值得信任與驕傲,大家每一個人秉承著專業(yè)、敬業(yè)、勤勉、審慎的精神去不懈努力,自改制為合伙所以來,律所規(guī)模排名穩(wěn)定在全市前7名,執(zhí)業(yè)律師人數(shù)及整所創(chuàng)收平均每年保持30%的增長率。在諸多律所通過合并來擴(kuò)大規(guī)模的趕超勢態(tài)下,穩(wěn)中突進(jìn);在全球金融萎靡的大局下,以上海為總所,在首都設(shè)立分支機(jī)構(gòu),在臺灣、新加坡等地建立聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu),扎根上海,力求打造國內(nèi)、國際具有影響力的本土律所。

  乘大船,可遠(yuǎn)航。平臺優(yōu)勢,不可小覷。遠(yuǎn)暫不表,僅僅2013年,海華永泰就被全球著名的英國法律評級機(jī)構(gòu)錢伯斯(Chambers and Partners)評選為“亞洲公司/商業(yè)領(lǐng)先律師事務(wù)所”?!板X伯斯”授予的這項(xiàng)殊榮,標(biāo)志著海華永泰躋身業(yè)界前列,所提供的法律服務(wù)已經(jīng)得到了全球權(quán)威法律評級機(jī)構(gòu)及客戶的高度評價。這也是海華永泰在相繼取得“上海市十佳律師事務(wù)所”、“上海十佳不動產(chǎn)律師事務(wù)所”等榮譽(yù)后的又一次精彩折桂。

  2013年,海華永泰被上海市委、市人民政府授予“2011—2012年度上海市文明單位”先進(jìn)稱號;被上海市商務(wù)委員會、市司法局認(rèn)定為“上海市專業(yè)服務(wù)貿(mào)易重點(diǎn)單位(法律服務(wù)類)”;被評為“2013年上海市中小企業(yè)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)”;被長寧區(qū)社會治安綜合治理委員會評為“2012年度長寧區(qū)平安單位”;被授予“浦東新區(qū)勞動關(guān)系和諧企業(yè)”。

  這些榮譽(yù),來自海華永泰每一位成員的無私奉獻(xiàn),更成為了每一個海華永泰人的驕傲和徽章。而這些,僅僅是“地利”的一小部分。

  其次,專業(yè)建設(shè)上的領(lǐng)先優(yōu)勢,也是海華永泰的特長。作為上海市綜合實(shí)力名列前茅的大型法律服務(wù)機(jī)構(gòu),專業(yè)化及專業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢,也是海華永泰的強(qiáng)項(xiàng)。

  海華永泰注重專業(yè)分工,力求突破和開展新型的專業(yè)藍(lán)海。這里不得不提到幾位重量級人物:顏學(xué)海律師、徐珊珊律師,以及可愛的馮加慶律師,他們都是所內(nèi)專業(yè)化建設(shè)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、示范團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)軍人物。

  主任顏學(xué)海律師,在房地產(chǎn)投融資方面卓有建樹,他的團(tuán)隊(duì)匯集了一批非常專業(yè)的律師,為房地產(chǎn)的收購、兼并、融資提供全程各階段的法律服務(wù),成功經(jīng)辦數(shù)百個房地產(chǎn)投融資項(xiàng)目,全國百強(qiáng)房地產(chǎn)企業(yè),多數(shù)為他的客戶。

  美女博士徐珊珊律師,從海關(guān)學(xué)校的教師華麗轉(zhuǎn)身,在海關(guān)及國際貿(mào)易管制法律服務(wù)方面,獨(dú)辟蹊徑,運(yùn)用其嫻熟精深的專業(yè)知識,建立起一支海關(guān)及國際貿(mào)易管制法律服務(wù)的專業(yè)團(tuán)隊(duì),成績斐然。

  馮加慶律師在基金信托方面,術(shù)業(yè)專攻,為數(shù)百只基金、信托產(chǎn)品提供專業(yè)的法律服務(wù),成為業(yè)內(nèi)標(biāo)桿性人物。

  這是一個又一個專業(yè)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)的成功示范,吸引著越來越多有專業(yè)特色的優(yōu)秀律師加入到海華永泰,形成了以境外上市、海關(guān)及國際貿(mào)易管制法律服務(wù)、房地產(chǎn)投融資、金融、不良資產(chǎn)處置、國際貿(mào)易等等有特色的和專業(yè)化服務(wù)板塊。加上傳統(tǒng)的民商事訴訟業(yè)務(wù)、刑事訴訟業(yè)務(wù)等等基礎(chǔ)板塊,海華永泰的專業(yè)分工、細(xì)化發(fā)展思路初見效果,互相借力、合理整合,收獲良多。

  再者值得一提的是,海華永泰的品牌意識。鮮見業(yè)內(nèi)律所真正談及品牌的打造及管理,似乎是行業(yè)里大多數(shù)依然抱持著兩種觀念:一種類似“單打獨(dú)斗”,律所內(nèi)部過于松散,律師各自自行營銷,律所僅僅是一個集合體,毫無律所品牌可言;一種是覺著“酒香不怕巷子深”,有資深、知名律師打頭陣,以點(diǎn)帶面,律所品牌效應(yīng)跟隨著大律師的節(jié)奏。

  海華永泰是敢于嘗試“狼果”的,在2014年度的工作計(jì)劃中,重中之重的一項(xiàng),就是新提出的“品牌管理”。

  要樹立“海華永泰”這個品牌,形成整體VI設(shè)計(jì),尋找符合律所文化底蘊(yùn)、價值取向和理想信念的主題和基調(diào),讓酒香“巷不深”;提供更清晰、更明確的法律服務(wù)類別,在保持現(xiàn)有客戶、傳統(tǒng)客戶的同時,鏈接新生代客戶;在進(jìn)入自媒體時代的過程里,抓住媒體營銷變革的脈搏,跟上資訊路徑變化的節(jié)奏,真誠地展現(xiàn)自己、鎖定未來的服務(wù)群體,打造鮮明的律所概念,以律所突出的品牌形象帶動和塑造成員律師,更以精彩的個體展示來凸顯律所的優(yōu)勢及亮點(diǎn),形成律所品牌與律師形象的良性互動,波紋影響效應(yīng),互相帶動提升。

  這些是我們所感觸的“地利”。對于每一個積極上進(jìn)、雄心壯志的執(zhí)業(yè)律師來講,地利,必定重要。

  最后看“天時”。天機(jī)不可妄言,但機(jī)遇隨處皆在。如果說“人和”是內(nèi)功,“地利”是外力,“天時”就是修煉時、修煉后,提高、升華的那些時刻。

  在2013年律所的總結(jié)年會上,我們給自己樹立了一個新的目標(biāo),讓海華永泰成為“全國十強(qiáng)律師事務(wù)所”。讓大船,再成為航母。

  大家多盼望那一天的到來!更知道迎接那一天的到來,或尚欠一些努力和磨練,或不能爭奪朝夕去得以實(shí)現(xiàn),或還需耐得住寂寞繼續(xù)默默前行……但只要我們一貫秉承著自己的信念“專業(yè)贏得尊重、攜手成就理想”,手挽手,信任彼此、堅(jiān)定彼此、鼓舞彼此,造就鏗鏘有力、擲地有聲的專業(yè)化路徑,在法律的道路上,披荊斬棘,追求真理……天時、地利、人和,終究會是因果往復(fù),相信必會迎來每一次的“天機(jī)”,贏得尊重,成就理想,實(shí)現(xiàn)我們職業(yè)與執(zhí)業(yè)的價值,塑就海華永泰她最迷人、最吸引人的魅力?!?

(作者單位:上海市海華永泰律師事務(wù)所)

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