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       2020年7月1日下午，上海律協(xié)勞動與社會保障業(yè)務研究委員會2020年度第三次全體委員工作會議通過騰訊會議系統(tǒng)在線上召開。上海律協(xié)鄒甫文副會長，44名委員、干事、秘書參加了此次會議。此次會議由陸敬波主任主持，秘書馬鑫麗律師記錄。
      會議分為陸敬波主任上半年工作匯報、就工作匯報自由評議、審議通過三份文件、發(fā)布兩個工作制度及鄒甫文副會長講話五個部分。
       第一部分，陸敬波主任講到，今年是研究會奮發(fā)有為的一年，2020年開局不平凡，大家都在見證歷史，也在創(chuàng)造歷史，在疫情時代，加之《民法典》的頒布，半年來研究會的工作相當于往屆一年甚至兩年的工作，因此，衷心感謝各位副主任、委員、干事和秘書的工作。接下來，陸敬波主任就半年工作的主要數據進行了工作匯報，重點表揚了幾個工作出色的小組及委員，希望下半年的工作能夠看到更多委員和小組優(yōu)秀的工作。
      第二部分，陸敬波主任著重講述了研究會的組織建設。研究會由委員、工作組、主任班子、干事、秘書構成，保障研究會在今年疫情下的工作量大質優(yōu)得完成。研究會的工作就是“搭臺唱戲”、從而達到“唱戲多贏”的效果。上半年，很多委員、小組、干事、班子成員和秘書都“貢獻有痕”，共同完成了研究會疫情期間研究成果匯編、業(yè)務綜述、業(yè)務操作指引、市局交辦的特殊任務等工作。但目前工作組之間、委員之間的工作尚不均衡——老委員實力雄厚，新委員尚需加油、干事之間應合理分配工作，積極參與研究會工作。
       第三部分，陸敬波主任談到了體會及思考。研究會的工作需要繼續(xù)發(fā)揮委員作用、精心的組織策劃、協(xié)會支持及總結優(yōu)化，“花最小的力氣辦最大的事情”，才可以使研究會的工作可持續(xù)發(fā)展。
       第四部分，陸敬波主任對下半年工作總方針進行了簡要安排。《民法典》的頒布勢必讓下半年的工作相比上半年有增無減，下半年是研究會繼續(xù)發(fā)力的半年。研究會的班子將會搭更多的舞臺，讓更多的委員、工作組登臺，尤其注重進一步發(fā)揮各個小組的作用，推出更多的優(yōu)質成果。
      會議在自由評議階段，樓凌宇副主任表示，委員們都非常支持研究會工作，如參政議政、聚焦新法及新法律問題，得到了律協(xié)層面和社會層面的認可。曾立圻律師建議，研究會的正式通知需要使用郵件系統(tǒng)群發(fā)。齊斌副主任在此環(huán)節(jié)對7月9日晚人民大學黎建飛博士即將開始的講座做了宣講，號召委員們參加律師專業(yè)水平的評定工作。龐春云律師提出，今后的活動要關注新委員，以幫助他們更好更快的融入組織。李華平講到，上半年工作任務重，完成質量高，希望邀請更多的委員參與。同時邀請委員積極投稿，將優(yōu)秀文章展示在東方律師網上。
      會議還審議通過了三份文件，分別為《十一屆上海市律師協(xié)會勞動與社會保障業(yè)務研究委員會 2020 年工作計劃》《十一屆勞保委工作小組及專業(yè)小組履職規(guī)則》《十一屆上海市律師協(xié)會勞動與社會保障業(yè)務研究委員會年度優(yōu)秀小組與十佳委員評優(yōu)辦法》。發(fā)布了兩個工作制度，分別為《勞保委若干工作制度調整方案》《勞保委小組月度活動規(guī)則》（《履職規(guī)則》附件）。
       鄒甫文副會長在會議結尾高度肯定了研究會上半年工作，從成果來看，匯編、操作指引、疫情期間典型案例征集、研討會及內部活動的開展等工作社會反響好。研究會在“抗疫”期間研究成果之豐碩應屬第一。 希望之后的工作能充分發(fā)揮大家的作用，務實工作，體現(xiàn)研究會的專業(yè)價值，律師應該通過發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，為社會做貢獻，體現(xiàn)社會價值。業(yè)務研究委員會的職責就是通過研究、交流、研討等各種形式對各自領域做出指引和引領。