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        2021年4月23日，上海律協(xié)勞動(dòng)與社會(huì)保障業(yè)務(wù)研究委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“勞委會(huì)”）通過(guò)騰訊會(huì)議平臺(tái)線(xiàn)上線(xiàn)下同時(shí)舉辦了委員會(huì)本月第二次沙龍活動(dòng)。本次沙龍由勞委會(huì)靈活用工與外籍就業(yè)小組承辦，沙龍主題為“勞動(dòng)者言論自由之邊界”。本次沙龍由上海中聯(lián)律師事務(wù)所合伙人夏利群律師主持，上海中聯(lián)律師事務(wù)所徐芬妮律師作主題發(fā)言。
       沙龍主題緊跟某知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)因員工社交媒體發(fā)帖而解除一事引起的輿論事件熱點(diǎn)，圍繞我國(guó)司法實(shí)踐中用人單位與勞動(dòng)者社交媒體言論的審理現(xiàn)狀對(duì)案例進(jìn)行了實(shí)證分析。
       在自由討論環(huán)節(jié)，夏利群律師對(duì)法院審判角度下用人單位解除行為合法性認(rèn)定的考量因素進(jìn)行了發(fā)言和評(píng)論。北京觀(guān)韜中茂（上海）律師事務(wù)所的胡燕來(lái)律師著重就解除過(guò)程中適用違反誠(chéng)信原則或適用嚴(yán)重違反規(guī)章制度的比較而展開(kāi)，并就是否直接引用憲法關(guān)于言論自由的規(guī)定做出解除提出疑問(wèn)。上海里格律師事務(wù)所的曾立圻律師，結(jié)合實(shí)際，著眼于言論表述中的“影射/隱晦”，對(duì)如何處理前述非直接的指向性言論進(jìn)行了分享。北京市中倫（上海）律師事務(wù)所的張根旺律師結(jié)合實(shí)踐，聯(lián)系員工言論自由與侵犯商業(yè)秘密。上海通乾律師事務(wù)所的朱慧律師，通過(guò)討論以往典型案例以此進(jìn)一步解讀并闡述了不同言論語(yǔ)境下的處理措施。上海勞達(dá)律師事務(wù)所的石先廣律師通過(guò)騰訊視頻線(xiàn)上參與討論，就勞動(dòng)者言論與忠誠(chéng)義務(wù)間權(quán)益沖突進(jìn)行分享。
      本次沙龍?jiān)趧谖瘯?huì)靈活用工與外籍就業(yè)組的精心組織下成功舉辦，沙龍活動(dòng)主題新穎，內(nèi)容豐富，收獲頗豐。