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長風(fēng)破浪 普世情懷

上海普世律師事務(wù)所成立六周年記

2014年第11期    作者:吳 仁    閱讀 11,271 次

起———激情創(chuàng)業(yè)

2008年，是普世所初創(chuàng)的一年。在那個注定不會平凡的多事之秋里，一群來自我國著名高等法律學(xué)府———華東政法大學(xué)的法律學(xué)人，也醞釀著關(guān)乎他們自己乃至諸多業(yè)界后輩們職業(yè)生涯的一件要事。待到十月桂花飄香之際，塵埃落定。上海普世律師事務(wù)所自此占有了滬上律師界的一席之地。

　　當(dāng)“普世”這個飽含法治情懷的名稱被提出時，獲得了合伙人的一致贊同。大家都表示，如果說心目中有一個足以寄托職業(yè)理想的律所，那她就應(yīng)該是這個名字———愿普天之下，莫不是法治沃土；望世間之事，莫不能正義公平。

　　普世所成立之初，僅有3位專職律師、200平方米的辦公面積，但這初創(chuàng)時的促狹，并沒有影響普世人的信心和熱情。基于共同的職業(yè)操守和法律信念，不僅使得這些創(chuàng)“世”之人彼此間緊密團結(jié)，而且使得他們能夠一呼百應(yīng)，更多的法律精英一個接一個地加入到普世的大家庭里，帶來了他們各自的專業(yè)經(jīng)驗和社會資源。很快，普世所各方面的發(fā)展就變得欣欣向榮起來。

　　六年來，普世人克服了各種困難，維持了全所無論在人員、業(yè)務(wù)量還是影響力等各方面的快速增長。如今，事務(wù)所已有執(zhí)業(yè)律師50余人，躋身上海律師界前40強，而無論業(yè)務(wù)創(chuàng)收還是知名度在普陀區(qū)也位居前位。

承———盡展所能

        2012年初，經(jīng)多方協(xié)調(diào)，普世所從智慧廣場的舊址遷出，進駐具有普陀長風(fēng)生態(tài)商務(wù)區(qū)新地標(biāo)意義的長風(fēng)國際大廈。如今，普世所秉承立足長風(fēng)、服務(wù)普陀、面向上海、輻射全國的格局理念，堅持打造專業(yè)化、團隊化、品牌化的法律團隊。在區(qū)政府的關(guān)心支持下，在區(qū)司法局的指導(dǎo)下，普世所以地緣為基礎(chǔ)、以社區(qū)為紐帶、以法律信念為指引，已發(fā)展成為區(qū)內(nèi)具有示范意義的新興綜合性律師事務(wù)所。

　　普世所一貫重視公司、金融方面的業(yè)務(wù)，并致力于打造一流的法律服務(wù)團隊。在進駐長風(fēng)生態(tài)商務(wù)區(qū)后，所內(nèi)律師結(jié)合所在區(qū)域跨國公司、金融企業(yè)集聚的特點，進一步挖掘提升相匹配的業(yè)務(wù)能力。其間，普世所為數(shù)家大型企業(yè)提供IPO相關(guān)法律服務(wù)并助其成功上市，并同時在企業(yè)債券發(fā)行、銀團貸款、投融資、公司重組等方面為包括政府部門、大型國有公司等在內(nèi)的諸多客戶提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　在普陀區(qū)“一河五區(qū)”布局中，長風(fēng)生態(tài)商務(wù)區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)基本完成，商務(wù)區(qū)形象開始顯現(xiàn)，但區(qū)域內(nèi)專業(yè)法律服務(wù)機構(gòu)還較少，影響了產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)的發(fā)揮。而如今普世所的進駐和壯大，很好地彌補了這一區(qū)域內(nèi)相關(guān)法律服務(wù)的空白，必將在區(qū)域?qū)用娓嗟胤?wù)于上海四個中心的建設(shè)目標(biāo)。

        與此同時，在實施舊城區(qū)改造“新政”后普陀區(qū)的第一個舊改項目———新渡口舊改基地，首次嘗試由政府購買法律服務(wù)、律師介入舊改項目的模式，普世所在這一過程中承擔(dān)了提供相關(guān)法律服務(wù)的重任。整個服務(wù)過程中，普世律師以良好的職業(yè)操守和奉獻(xiàn)精神，為舊改居民提供了專業(yè)的法律服務(wù)，有效化解了動遷過程中的各種矛盾，確保了舊改工作的順利實施。而新渡口舊改項目中的探索與實踐，也為今后律師參與舊改工作積累了豐富的經(jīng)驗，起到了樣板和示范效應(yīng)。

　　除服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟、參與舊改外，普世律師還在其它方面盡展所能，承擔(dān)著法律人對社會應(yīng)盡的責(zé)任。如所內(nèi)律師作為區(qū)政府聘請的法律顧問，積極為政府各方面提供法律咨詢服務(wù)；積極參與各類信訪接待和化解工作，幫助緩和所涉及的矛盾并最終促成信訪案件的化解終結(jié)；所內(nèi)有10名律師進入普陀區(qū)醫(yī)患糾紛調(diào)解委員會的專家?guī)?，配合區(qū)醫(yī)調(diào)委參與各類醫(yī)患糾紛的處理等。此外，普世所還與區(qū)內(nèi)司法所簽訂“雙結(jié)對”協(xié)議，定期赴社區(qū)開展義務(wù)咨詢；普世所的女律師組成團隊并開通了女律師服務(wù)熱線，專門接待來自女性的咨詢；普世所與區(qū)內(nèi)法律援助中心合作，指派律師赴法院、看守所等場所開展法律援助工作等。

轉(zhuǎn)———開拓進取

        古語有云：逆水行舟，不進則退。如果說當(dāng)前的經(jīng)濟發(fā)展與社會轉(zhuǎn)型為法律人提供了施展才華的舞臺，那么日益激烈的業(yè)內(nèi)競爭則好比將這舞臺置于了激流之中。是抱殘守缺、按原有被證明為“安全”的經(jīng)驗來運營和發(fā)展律所，還是不斷開拓、去嘗試自身甚至前人都鮮有涉及的方法來謀求發(fā)展，是擺在所有律所管理者面前的問題。普世人并不冒進，故而求穩(wěn)；但普世人亦不甘于裹足不前，所以穩(wěn)中更需有變。

        變化首先表現(xiàn)在結(jié)構(gòu)上。2011年底，普世所與區(qū)內(nèi)原上海胡賢德律師事務(wù)所進行合并，并以此為契機在接下來的幾年內(nèi)引入了數(shù)位新合伙人。本次合并的順利完成，證明了區(qū)內(nèi)律師行業(yè)資源存在整合的需求和可能，也為其他律所拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域、提升綜合實力提供了可供借鑒的途徑。而合并之后不久，普世所更是本著“走出去”的戰(zhàn)略規(guī)劃，在江蘇昆山設(shè)立了上海普世（昆山）律師事務(wù)所。通過“控股”而非“掛靠”的方式設(shè)立分所，不僅彰顯了普世所對于自身品牌、團隊的自信和謹(jǐn)慎，更表現(xiàn)出其對于律師事務(wù)所發(fā)展模式的探索和思考。

　　其次這變化還表現(xiàn)在業(yè)務(wù)模式上。與大部分傳統(tǒng)型律所相似，普世所在人員上由于以提成律師為主，因而起初的業(yè)務(wù)模式完全沒有脫離律師界“單打獨斗”、“各自為戰(zhàn)”的普遍現(xiàn)象。但隨著業(yè)務(wù)量的提升和規(guī)模的擴大，普世人越來越感受到打破現(xiàn)狀、形成合力的必要性，并因此提出了以團隊化帶動專業(yè)化、以專業(yè)化帶動品牌化、以品牌化帶動規(guī)?；穆窂桨l(fā)展目標(biāo)。通過以合伙人之間的專業(yè)分工和協(xié)作為基礎(chǔ)，普世所內(nèi)現(xiàn)在已經(jīng)形成多個業(yè)務(wù)團隊紐帶，使得合伙人之間、合伙人與提成律師之間以及提成律師之間大大增強了業(yè)務(wù)互動與合作。

　　如今，普世已經(jīng)形成包括公司、金融證券、知識產(chǎn)權(quán)、海事海商、跨國跨境、刑事、行政、房產(chǎn)工程、勞動人事、礦產(chǎn)能源與爭端解決等在內(nèi)的十余個大大小小的業(yè)務(wù)團隊。正是依靠這些互有分工卻并不畫地為牢的、看似松散卻仍能精誠合作的團隊，使得無論是大型上市項目還是為個人客戶提供的專門服務(wù)，無論是承接案件的洽談過程還是訴訟案件的出庭代理，都可以看到普世人之間合作共贏的局面。

合———成事在人

        普世所，最值得提起的內(nèi)容之一還是其富有學(xué)術(shù)氣息的律師團隊?，F(xiàn)有的執(zhí)業(yè)律師中，博士學(xué)歷8人，碩士學(xué)歷近30人，兼職律師多為華東政法大學(xué)的教授、副教授，其中兩人享受國務(wù)院特殊津貼。

　　高學(xué)歷、學(xué)術(shù)型的律師團隊不僅保證了普世的法律服務(wù)品質(zhì)，而且形成了多層次專業(yè)結(jié)構(gòu)。第一層次是相關(guān)法律領(lǐng)域的專家學(xué)者律師領(lǐng)銜，提供深層次理論支撐；第二層次以擁有豐富實踐經(jīng)驗的資深律師為核心，提供實踐指導(dǎo)；第三層次是以相關(guān)專業(yè)知識背景的律師為代表，執(zhí)行具體的律師工作。在這一專業(yè)結(jié)構(gòu)下，普世人對每項法律事務(wù)的處理做到層層把關(guān)，理論與實踐相結(jié)合。

　　在構(gòu)成普世核心團隊的學(xué)者中，包括了各個法律領(lǐng)域的專家，如擔(dān)任中國法學(xué)會商法學(xué)會副會長、華東政法大學(xué)教授、享受國務(wù)院特殊津貼的顧功耘律師；擔(dān)任中國法學(xué)會刑法學(xué)研究會副會長、華東政法大學(xué)教授、享受國務(wù)院特殊津貼的劉憲權(quán)律師；擔(dān)任中國知識產(chǎn)權(quán)研究會理事、中國版權(quán)協(xié)會理事、華東政法大學(xué)教授的呂淑琴律師；擔(dān)任中國法學(xué)會行政法學(xué)會理事、上海市政府法制辦公室研究員、多次參與地方性立法的鄒榮律師；擔(dān)任上海市仲裁研究中心研究員、中國法學(xué)會國際私法學(xué)會理事、中國法學(xué)會海商法學(xué)會會員的袁發(fā)強律師等。

　　除了借助專家、師長的力量外，普世人還認(rèn)識到，事務(wù)所的發(fā)展單靠合伙人自身做大做強是不夠的，終歸會因為各種原因遭遇發(fā)展的瓶頸。因此，除了引入已經(jīng)具有豐富經(jīng)驗和資源的較為成功的律師同仁外，更應(yīng)注重形成一個幫助青年律師成長的長效機制，從而使得事務(wù)所內(nèi)部在業(yè)務(wù)層次和能力上，能形成數(shù)個人才梯隊，從而不斷實現(xiàn)業(yè)務(wù)形態(tài)、業(yè)務(wù)能力的發(fā)展和更替。

　　而青年律師執(zhí)業(yè)之初，最大的困難就是缺乏案源和相應(yīng)的社會資源。因此，事務(wù)所一方面通過爭取各類法律援助、值班咨詢等較簡易業(yè)務(wù)的機會，并將之優(yōu)先提供予青年律師，同時在許多交流、評優(yōu)等拓展社會交往的場合也積極對外推出優(yōu)秀的青年律師。而在合伙人自身開展業(yè)務(wù)的過程中，也會有意識地選擇一些青年律師進行合作，以幫助其獲得更多的業(yè)務(wù)經(jīng)驗和接觸更多的業(yè)務(wù)機會。當(dāng)然，普世所才走完了第一個五年，剛剛步入第二個五年，如何長期有效地幫助青年律師成長，仍然需要不斷地探索和嘗試。

結(jié)———普世情懷

        回顧律所短短幾年的發(fā)展軌跡，有光鮮精致，也有困頓滄桑，但這絲毫不影響她承載著普世人無限的法治情懷。在他們的每一個案件、每一份代理詞、每一次的執(zhí)著和謹(jǐn)慎中，看到了普世人把自己的法治理想和職業(yè)信念澆注在同一片土地上，一道印證著法律人的情懷?！?/span>