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大成律師事務所從嚴從實抓黨建，開啟律所發(fā)展新時代
日期：2018-06-26 作者：大成（上海）律師事務所 閱讀：19,404次
大成（上海）律師事務所成立于2001年，經過17年的努力，從最初的10余人發(fā)展到目前的700余人，其中黨員律師236人。2010年至今，大成上海的業(yè)績每年有30%的增長，2017年，創(chuàng)收超10億元，上繳國家稅收1.5億元。期間，大成上海始終堅持“以黨建促律所發(fā)展，以律所發(fā)展凝聚黨員”的工作理念，打造黨建工作品牌，提升律所發(fā)展軟實力，實現(xiàn)了黨建工作與律所發(fā)展的雙贏，先后榮獲了上海市律師行業(yè)黨建示范點、上海市先進基層黨組織、浦東新區(qū)基層黨建示范點等榮譽稱號。
一、破解難題、夯實基礎，鞏固擴大“兩覆蓋”工作成果
大成上海人數(shù)眾多，學業(yè)背景豐富、執(zhí)業(yè)行為分散、思想復雜多元。如何凝聚人心、整合隊伍，保證律所健康發(fā)展是重要問題。對此，黨組織是最好的載體，把黨的組織覆蓋和工作覆蓋落實到律所的發(fā)展中，既是中央和上級黨組織的工作要求，也是“兩新”組織自身健康發(fā)展的內在需要。
（一）提高“兩個覆蓋”，在組織設置和領導體制上下功夫。沒有健全有力的組織,黨的工作就沒有經常性依托。為此，大成上海從黨委班子入手，著力加強組織建設。大成上海黨委由上海市人大代表、上海市黨代表、浦東新區(qū)政協(xié)委員、律所主任陳峰同志擔任黨委書記，律所執(zhí)行主任劉蓉蓉律師擔任副書記，律所監(jiān)委會委員黃夏敏律師擔任副書記，黨委委員均由事務所骨干優(yōu)秀合伙人、律師擔任，進一步配強班子實力。同時設置黨建工作專員崗位，負責協(xié)助貫徹黨委各項工作要求，以及做好日常黨務基礎工作。目前，根據大成黨員分布及律所專業(yè)結構的設置，黨委下轄支部數(shù)量已達到13個，各支部班子成員均由各部門牽頭律師組成。
（二）提高“兩個覆蓋”，在強化責任、完善機制上下功夫。堅持書記抓、抓書記,把抓律所黨建實效作為黨委書記和下轄個黨支部書記年終考核評價的內容。同時，以支部為重點，強化“三會一課”等基本制度。期間，突出政治學習和教育，集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和各級黨代會精神。使支部成為黨員政治學習的陣地，思想交流的平臺。此外，針對新形勢下流動黨員管理面臨的新情況、新問題，完善黨員日常管理制度，排查流動黨員、隱性黨員，防止黨員失聯(lián)，為每名黨員安好一個“家”，不怕麻煩不怕累，只為做到“一個都不能少”。期間，有4名黨員經多方輾轉，終于跨省找回了組織關系，所謂“走千里，走萬里，還在黨的懷抱里?！?/span>
（三）提高“兩個覆蓋”，在發(fā)展黨員、管理監(jiān)督黨員上下工夫。大成上海每年要選拔、引進一批青年律師人才，實行同等條件優(yōu)先錄用黨員的標準。近年來，每年吸收近50名黨員律師加入。此外，著力推進“雙培工程”，堅持標準，保證質量，加大對一線青年律師的發(fā)掘培養(yǎng)。近年來共發(fā)展4名優(yōu)秀律師加入黨組織，轉正黨員20多名，其中95%為一線青年律師，1位是律所合伙人，較好地貫徹了黨員發(fā)展工作的十六字方針。與此同時，為推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，進一步增強黨員的責任意識、自律意識、表率意識和服務意識，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、骨干帶頭作用、文明示范作用和學習表率作用。大成上海黨員的座位銘牌均加上黨徽，亮明黨員身份，認真踐行“四個合格”，自覺接受群眾監(jiān)督，立足崗位，奮勇爭先，保障律所各項工作更好的開展。此外，針對當事人投訴黨員律師的情況，出臺了投訴案件裁決處理辦法，由律所監(jiān)委會抽取7位專業(yè)律師組成裁決委員會，用盲審的辦法來進行裁決。去年以來，全所實現(xiàn)零投訴。
二、發(fā)揚民主、協(xié)調各方，切實推動黨建工作提檔升級
律師群體具有很強的民主法治意識，是社會主義民主和法治建設的積極踐行者。開展律所黨建工作，要充分重視律師的執(zhí)業(yè)特點，才能取得實效，避免形式主義、走過場。
（一）民主管理是力量之源、智慧之源。大成上海采用的是合
伙制管理模式。合伙人大會、常委會、執(zhí)行機構及監(jiān)委會分別承擔著律所“議、決、行、監(jiān)”的職能。但與其他律所不同的是，大成上海的常委會、執(zhí)行機構、監(jiān)委會三套班子成員都是由律所最高權力機構——合伙人大會民主選舉產生的，兩年一屆。不僅是差額選舉，而且是真正的海選，先選主任、執(zhí)行主任，再選監(jiān)委會主任。三個主任選出來后，再投票產生常委會和監(jiān)委會。與律所的民主運行機制相適應，大成黨委從黨建意識導向入手，通過加強“雙向溝通”，讓合伙人有責任感；注重黨委自身建設，讓黨務人員有使命感；宣傳“業(yè)務先進，崗位模范”，讓黨員有榮譽感；推行黨務和所務公開，讓非黨律師有認同感，使黨組織有著和諧的民主氛圍，成為凝聚律師的核心力量。
（二）黨員主體意識是發(fā)揮模范作用的動力。無論是在傳統(tǒng)法律領域，還是在知識產權、海事海商、證券與資本市場等業(yè)務領域，大成上海一直處于業(yè)界前沿地位。在大成上海合伙人中，黨員比例近40%；在事務所管理層中，黨員比例近50%。同時，律所各專業(yè)部門的帶頭人80%以上是黨員。黨員律師通過自己的努力，在各個舞臺上充分發(fā)揮先鋒模范作用，成為律所發(fā)展的骨干力量，律師黨員的職業(yè)地位逐步上升。律師行業(yè)吸納了大量高素質青年人就業(yè)，在大成上海，青年律師占全體律師70%，近500人。這一群體不僅是律所發(fā)展的未來，更是我們黨一支重要的政治力量。針對律所年輕人事業(yè)剛起步，壓力大，前景不明，思想上容易迷茫的情況，黨委把青年工作列為重點，成立全國首家律所建制的團委，成立社團組織青年之家，通過舉辦沙龍、論壇、講座、文娛比賽等活動，讓年輕人有歸屬感，保持積極、融合的狀態(tài)。傳播黨的聲音，增強黨組織向心力。做好“傳幫帶”，由資深律師為青年人引領思想、傳道授業(yè)解惑。其中，有個“我與大咖共晚餐”的活動，廣受歡迎。青年律師海選出律師“大咖”，由“大咖”請年輕人聚餐，每次請15個青年律師，通過“秒殺”報名。 “大咖”們不僅出錢，還無償?shù)貍魇诮涷?，但他們卻甚為喜悅，能為青年人成長助力，這是一種榮譽！正所謂：“少年強，文化強中國強，年輕人振奮了，律所就有未來。”像這樣子的組織在大成上海還有很多，黨委始終對民主黨派、歸僑、女律師等幾類特定人群的日常工作與生活也開展一系列的工作，現(xiàn)如今黨委已成立了全國首家律所建制的歸國華僑聯(lián)合會、歸國留學人員聯(lián)合會，全國最大的律所建制的女律師聯(lián)誼會。
（三）協(xié)調好各方關系是律所黨組織重要功能。一個找不到自己功能的黨組織，常常會在律所被邊緣化。我們對黨委的功能定位非常明確，黨組織和黨員要在大成上?！拔寤卑l(fā)展中起到政治核心和價值引領的作用。確保在發(fā)展中，處理好與國家、社會、當事人，以及與全體員工之間關系，圍繞律所經營管理，具體、深入地開展工作。每年，黨委都要向管理層提出各類工作建議，得到律所管理層及合伙人的重視支持。比如，律所辦公地整體搬遷，由于不同律師所處層次的不同，業(yè)務對象與業(yè)務量的不同，內部分歧很大，尤其是對每年數(shù)千萬元的樓宇租金爭執(zhí)不下。其實，分歧和沖突的背后是利益問題和對自身發(fā)展及事務所發(fā)展的定位不同。在出現(xiàn)重大決策分歧，甚至有可能導致律所分裂的情況下，這時黨委果斷站出來做工作。黨委召開黨委擴大會議，擴大到常委會、監(jiān)委會及各專業(yè)部門主任層面。擴大會議的核心思想是黨委不干涉選擇方案，希望采用兼顧各方利益，分階段過渡的方式。最后，促使律所能夠整體順利的搬遷。
在律所重大戰(zhàn)略決策中，由于律師處于不同的立場考慮，往往矛盾很大，合伙人大會經常討論激烈，無果而終，有時甚至出現(xiàn)重大分歧，可能導致律所分裂。這種情況下，律所黨委果斷出來主持局面，以黨委擴大會議的形式，首先在黨內形成共識，再此基礎上提交合伙人會議，妥善化解各方的利益爭執(zhí)。期間，每個黨委成員、以及黨員都起到了協(xié)調與潤滑的作用。黨委13個黨支部，擁有220多名黨員，管理層有近50%是黨員，就是我們的支撐點。
三、凝心聚力、不辱使命，全力服務經濟社會發(fā)展
“律師事業(yè)就是黨的事業(yè)。律所發(fā)展不能偏離行業(yè)的社會責任、不能偏離民族復興的歷史使命、不能偏離黨的事業(yè)?！边@是大成上海文件中的一句話。每位律師都被賦予了維護當事人合法權益，維護法律正確實施，維護社會公平和正義的責任，因為每一次公正的審判，都會增加一層群眾對黨和政府的認同。
（一）推進文化建設，營造高尚的精神家園。文而化之，講究潤物細無聲，在不知不覺中，增加律師對黨組織的認同感和歸屬感，工作手段既有剛性管理又有柔性滲透。深化“志存高遠，海納百川，跬步千里，共鑄大成”的治所理念，用高尚的律所文化營造出良好的政治生態(tài)，在潛移默化中影響著每一位員工的思想心靈，時刻提醒黨員和律師始終保持忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的政治本色。
值得一提的是上海大成律師足球隊代表中國律師，已經四次組隊參加律師世界杯足球賽。黨委非常重視，黨委書記去了，黨委副書記也去了。每到一地，不管是匈牙利，還是克羅地亞，晚上大家都舉杯為隊員們加油，安排升旗儀式，不僅有國旗，還有大成的所旗，場面嚴肅而富有激情，黨委要讓每個人都明白，不管你是在維護社會正義，還是爭取國家榮譽，你的背后都站著強大的祖國。黨委通過這些活動拉近了每位律師的心，促進了律師人才隊伍的梯次建設。大成律師用自己的實際行動詮釋了“志存高遠、海納百川、硅步千里、共鑄大成”的大成精神，也是對大成企業(yè)文化品牌建設步伐的延續(xù)，走出了一條精彩絕倫的“大成之路”。
（二）熱心公益事業(yè)，凸顯律師社會責任。律師職業(yè)具有政治、社會和經濟三重屬性，其中社會和政治屬性共同構成其本質屬性。律師業(yè)不僅是一種產業(yè)，更肩負著維護社會公平與正義的重任。大成上海分所歷來有服務大局、回報社會、奉獻愛心等優(yōu)良傳統(tǒng)，大力弘揚這一優(yōu)良傳統(tǒng)，激發(fā)廣大黨員律師的社會責任感。為此,大成上海建立公益基金，組織青年同仁參與慈善募捐助困幫困,捐資助學，組織成立公益律師志愿團、法律援助骨干隊伍，積極組織青年律師開展法律援助服務，派出精干的律師團隊辦理法律援助案件，擔任中小學法律顧問，與上海市未成年犯管教所、武警大隊等結對開展義務法律服務，還送法到基層社區(qū)，為居民群眾講授法律知識，維護合法權益，踏踏實實地踐行著維護社會公平正義的職業(yè)使命。
（三）圍繞黨和國家中心工作，全力服務建設發(fā)展。大成黨委堅持把黨建工作和中心任務“揉”在一起抓，把每個領域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體，積極發(fā)揮律師在經濟、社會建設中的重要作用。2017年，大成（上海）全年共計完成收案8221件（包括預立案），其中訴訟仲裁類案件3267件，占39.7%；非訴類案件4954件，占60.3%。參與一批重大工程項目運作，擔任政府和企業(yè)法律顧問，參與化解各類矛盾糾紛數(shù)百起。比如，在代理某工程案件時，各方對抗情緒很激烈，如果走訴訟途徑，時間久，矛盾容易激化。律師認為訴訟不符合當事人利益，還可能大量拖欠農民工工資，引發(fā)群體性社會矛盾，造成不穩(wěn)定。律師并沒有考慮幾十萬甚至上百萬的律師費，建議委托人不走訴訟途徑，進行調解，最后只用一個月時間圓滿解決。
律師職業(yè)具有“政治、社會、經濟”三重屬性，其中，政治和社會屬性共同構成律師的本質屬性。對于每一個律師和律所而言，要實現(xiàn)自身的成長和發(fā)展，不僅需要專業(yè)的法律知識和技能、接地氣的商業(yè)運營，還需要有仰望星空的高尚元素——強烈的歷史使命感和社會責任感。大成上海黨委也在對黨員的考核考評中把這一項作為考核的重點。
胡喬木同志曾寫過一首稱頌律師的詩，其中有這樣一句“你戴著荊棘的王冠而來，你握著正義的寶劍而來”。寶劍象征著律師的執(zhí)業(yè)權利，而王冠則象征著律師的社會責任。從新中國律師制度恢復至今，律師業(yè)從最初的勢單力薄，經歷了幾代法律人篳路藍縷，到現(xiàn)在，在規(guī)模化、國際化和品牌化的道路上不斷發(fā)展壯大，廣大律師正在奮勇承擔更加重大而艱巨的社會責任、時代賦予的職責使命！
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