市律協(xié)律師執(zhí)業(yè)考核委員會2017年度工作總結
信息來源： 時間： 2018-03-29 作者：無
律師執(zhí)業(yè)年度考核工作，是律師協(xié)會行業(yè)管理的一項重要職責，同時也是對本市律師執(zhí)業(yè)狀況的一次全面評估和調查，對規(guī)范律師執(zhí)業(yè)隊伍建設具有重要意義。今年，上海律協(xié)繼續(xù)嚴格按照全國律協(xié)《律師執(zhí)業(yè)年度考核規(guī)則》及上海市司法局的有關要求，認真部署，專人負責，規(guī)范流程，有效銜接，順利地完成了2016年度律師執(zhí)業(yè)年度考核工作?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、基本情況
今年應參加考核的律師事務所有1491家。截止12月31日，參加考核的律師事務所有1478家（其中：合格1449家，不合格1家，新執(zhí)業(yè)不考核24家，未完成考核4家）；未參加考核13家。
應參加考核的律師有19085人。截止12月31日，參加考核的律師有18447人（其中：稱職18352人、基本稱職2人，不稱職 0 http://192.168.1.15/overview/annual-record-summary.jsp?association=true#not-pass-lawyer-records人，未評定考核結果93人）；未參加考核638人（其中已注銷178人，提交了考核登記表明確表示不參加考核423人，未提交考核登記表37人）。
（注：未評定考核結果：指還未履行會員義務）
二、主要做法
1、緊扣時間節(jié)點，完成考核各階段工作
今年３月，上海市司法局向各區(qū)司法局下發(fā)《關于開展本市2016年度律師事務所年度檢查考核的通知》，上海律協(xié)向全市下發(fā)《關于開展本市2016年度律師執(zhí)業(yè)年度考核的通知》。通知明確規(guī)定考核時間、考核對象、考核流程等內容。
4－5月，為每年考核工作集中辦理時間；6－12月，為律師補考核時間。次年1月1日起，上海市司法局與上海律協(xié)統(tǒng)一對律師執(zhí)業(yè)狀態(tài)與考核狀態(tài)同步更新與調整。
2、依托考核系統(tǒng)平臺，提高考核效率
目前，上海律師執(zhí)業(yè)年度考核主要依托網(wǎng)絡，通過“上海市律師事務所年度檢查考核和律師執(zhí)業(yè)年度考核系統(tǒng)”，形成司法行政、律師協(xié)會多點登陸、統(tǒng)一認證、數(shù)據(jù)共享的上海律師數(shù)據(jù)綜合性管理平臺，在實際工作中，極大提高了本市律師信息管理的準確性、規(guī)范性、專業(yè)性、便捷性。
3、做好司法行政機關與律協(xié)工作無縫銜接
每年一度的考核工作任務重、壓力大。上海律協(xié)與各區(qū)司法局分工協(xié)作，根據(jù)考核內容，權限大小進行分級審核；在工作中加強聯(lián)絡，及時反饋信息，妥善解決問題，確保年度考核工作保質保量完成。
4、借力考核，進一步推動律師執(zhí)業(yè)隊伍建設
為進一步了解上海律師總體執(zhí)業(yè)情況及評價，上海律協(xié)堅持以考核工作為抓手，一方面配合紀律部，對正在進行投訴查處的律師進行“暫緩考核”；另一方面為使律師信息數(shù)據(jù)更為詳實、全面，近年來，上海律協(xié)除律師個人基本信息要求提供外，還要求增加律師提供從事公益法律服務項目、獎懲記錄等數(shù)據(jù)。目前，東方律師網(wǎng)上“上海市律師行業(yè)信用信息服務平臺”的信息已全部向社會公布，因此律師更加注重個人信息的準確性與及時性，包括考核情況、獎懲情況等信息更新與調整。
三、制定《上海市律師協(xié)會律師年度考核規(guī)則實施細則》
多年來，上海律協(xié)在律師執(zhí)業(yè)年度考核工作上，一直沿用全國律協(xié)《律師執(zhí)業(yè)年度考核規(guī)則》，從未制定過地方性規(guī)則，今年，這項工作作為考核委重點工作提上日程，并確定制定方向為地方性實施細則。
2017年6月16日，考核委召開主任會議，專題討論《上海市律師協(xié)會律師執(zhí)業(yè)年度考核規(guī)則實施細則》。
2017年7月17日，考核委召開全體會議，討論修改《上海市律師協(xié)會律師執(zhí)業(yè)年度考核規(guī)則實施細則》。
2017年12月15日，考核委召開年終會議，就全國律協(xié)擬修訂的《律師執(zhí)業(yè)年度考核規(guī)則》提出修改意見與建議。
四、存在的問題
1、部分事務所網(wǎng)上填報年度考核信息流于形式。市律協(xié)對律所與律師上報的《年度考核表》僅限于網(wǎng)上審核，其他關于年度考核紙質類所有材料均書面交由各區(qū)司法局進行實質審核，這樣必然會造成一定程度網(wǎng)上填報流于形式。
２、在考核期間，少數(shù)律師事務所因事務所管理、利益分配等原因，利用考核契機，對有矛盾或“看不順眼”的律師加以刁難，阻礙律師正常考核。同時也有部分律師因出國或其他原因，導致事務所無法及時聯(lián)系到本人，不能在集中年度考核時間完成考核。
3、個別律師事務所及律師不完全履行會員義務，如會費繳納時間滯后，律師培訓課時不滿等。
上述問題的解決，需要依靠司法行政機關力量，共同予以妥善處理。
律師執(zhí)業(yè)年度考核委員會工作的順利開展離不開司法行政系統(tǒng)的指導與支持，上海律協(xié)將進一步完善考核工作機制，創(chuàng)新考核工作方式方法，增強考核工作的剛性約束，充分發(fā)揮考核工作在監(jiān)督律師執(zhí)業(yè)中的作用，促進律師事業(yè)的健康發(fā)展！
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