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關(guān)于切實做好申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)組織管理工作的意見
作者:中華全國律師協(xié)會   日期:2010-06-12    閱讀:42,092次
 

各省、自治區(qū)、直轄市律師協(xié)會:

根據(jù)2008年6月1日起施行的《中華人民共和國律師法》,七屆全國律協(xié)第五次常務(wù)理事會審議通過了修訂后的《申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)管理規(guī)則》(以下簡稱《實習(xí)管理規(guī)則》)?,F(xiàn)就貫徹實施修訂后《實習(xí)管理規(guī)則》,切實做好申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)組織管理工作,提出如下意見:

一、統(tǒng)一思想,深刻認識做好實習(xí)組織管理工作的重要意義

各地律協(xié)要深刻認識貫徹落實修訂后《實習(xí)管理規(guī)則》是落實中央司法體制改革精神、改革和完善律師制度的一項重要內(nèi)容,是加強律師隊伍建設(shè)、強化律師協(xié)會行業(yè)自律的一件大事,是律師協(xié)會深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、依法履行職責(zé)的重要舉措。各地律協(xié)必須把切實做好實習(xí)組織管理工作列入重要議事日程,加強監(jiān)督管理,確保工作取得良好實效。

(一)切實做好實習(xí)組織管理工作,是認真貫徹落實黨的十七大精神、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的重要體現(xiàn)。加強對實習(xí)人員的教育管理,引導(dǎo)其牢固樹立社會主義法治理念,堅定不移地做中國特色社會主義的法律工作者、做經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的服務(wù)者、做當(dāng)事人合法權(quán)益的維護者、做社會公平正義的保障者、做社會和諧穩(wěn)定的促進者,促進其全面發(fā)展,是建設(shè)一支政治堅定、法律精通、維護正義、恪守誠信的律師隊伍,大力培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者、捍衛(wèi)者,促進律師事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的根本保證,是充分發(fā)揮律師隊伍職能作用,不斷提高服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展能力和水平,為科學(xué)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效法律服務(wù)的重要體現(xiàn)。

(二)切實做好實習(xí)組織管理工作,是律師隊伍建設(shè)關(guān)口前移的重要手段和保障。完善律師行業(yè)準(zhǔn)入制度,嚴把律師準(zhǔn)入關(guān),是將律師隊伍建設(shè)關(guān)口前移的一項重要措施。建設(shè)一支高素質(zhì)的律師隊伍,促進律師事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,要求必須從入門開始,保證進入律師隊伍的人員政治、業(yè)務(wù)和職業(yè)道德素質(zhì)合格。加強申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)活動的管理及考核,是實現(xiàn)律師隊伍建設(shè)關(guān)口前移的重要手段和保障。通過加強實習(xí)人員的思想政治教育、律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育、律師業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),強化律師事務(wù)所和實習(xí)指導(dǎo)律師的教育管理職責(zé),嚴格實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)和考核程序,可以篩選符合條件的人員進入律師隊伍,將品行不良的人拒之門外,從而有效保證律師隊伍的整體素質(zhì),完善中國特色社會主義律師制度。

(三)切實做好實習(xí)組織管理工作,是強化律師協(xié)會行業(yè)自律、完善兩結(jié)合管理體制的重要環(huán)節(jié)。新修訂的《中華人民共和國律師法》明確賦予了律師協(xié)會“組織管理申請律師執(zhí)業(yè)人員的實習(xí)活動,對實習(xí)人員進行考核”的職責(zé),這是國家對律師行業(yè)發(fā)展的高度信任與殷切期待,更是推進律師行業(yè)自律建設(shè)的重要契機。由律師協(xié)會負責(zé)實習(xí)組織管理工作,可以充分發(fā)揮行業(yè)自律管理的優(yōu)勢,直接體現(xiàn)律師行業(yè)對實習(xí)人員各項素質(zhì)的基本要求,從入門開始,嚴把質(zhì)量關(guān),確保律師隊伍后備人才的高素質(zhì)。各地律協(xié)應(yīng)從律師事業(yè)長遠發(fā)展出發(fā),積極探索,總結(jié)經(jīng)驗,切實加強實習(xí)組織管理工作,加大對后備人才的培養(yǎng)力度,提高律師隊伍整體素質(zhì),推進律師事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、認真領(lǐng)會,準(zhǔn)確把握做好實習(xí)組織管理工作的指導(dǎo)思想和基本原則

根據(jù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、全面建設(shè)小康社會以及完善中國特色社會主義律師制度、建設(shè)中國特色社會主義法治國家的要求,結(jié)合當(dāng)前我國律師行業(yè)管理工作的實際,做好實習(xí)組織管理工作的指導(dǎo)思想是:根據(jù)律師是中國特色社會主義法律工作者的定位,按照“政治堅定、法律精通、維護正義、恪守誠信”的培養(yǎng)目標(biāo),切實加強實習(xí)人員的思想政治教育、律師業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育,強化律師事務(wù)所和實習(xí)指導(dǎo)律師的教育管理職責(zé),嚴格規(guī)范實習(xí)人員的實習(xí)行為,有效增強其大局意識、服務(wù)意識,提高其業(yè)務(wù)能力,為我國律師事業(yè)發(fā)展提供源源不斷的高素質(zhì)人才,推進律師事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

根據(jù)上述指導(dǎo)思想,在實習(xí)組織管理工作中必須堅持依法、依規(guī)的基本原則。即大力整改一切隨意、不負責(zé)任的做法,采取有效措施,嚴格按照《律師法》和律師協(xié)會實習(xí)管理規(guī)范所確定的目標(biāo)、方針、標(biāo)準(zhǔn)和程序,有序開展工作,進一步完善實習(xí)管理規(guī)程,逐步健全律師協(xié)會、律師事務(wù)所、實習(xí)指導(dǎo)律師有機結(jié)合的實習(xí)管理模式,明確各自的管理責(zé)任,發(fā)揮各自的職能作用,使實習(xí)人員真正感受到律師協(xié)會的關(guān)懷,感受到實習(xí)指導(dǎo)律師的言傳身教,感受到律師工作是推動民主法制建設(shè)的一項崇高事業(yè)。

三、嚴格實施,充分貫徹做好實習(xí)組織管理工作的基本要求

各地律協(xié)要明確《實習(xí)管理規(guī)則》的各項基本要求,準(zhǔn)確把握當(dāng)前工作的主要任務(wù),嚴格規(guī)范實習(xí)人員的實習(xí)行為,確保實習(xí)質(zhì)量。

(一)要培養(yǎng)實習(xí)人員具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì),特別是要重視政治素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)的提高。在實習(xí)期間要對實習(xí)人員的思想政治、業(yè)務(wù)技能、職業(yè)道德進行全方位的教育,并且要把思想政治和職業(yè)道德教育放到首位。要教育實習(xí)人員自覺堅持中國特色社會主義法律工作者的本質(zhì)屬性,堅持黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上,切實做到擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)、擁護社會主義制度、擁護憲法,牢固樹立維護當(dāng)事人合法權(quán)益、維護法律正確實施、維護社會公平和正義的責(zé)任意識,堅定不移地做中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者、捍衛(wèi)者。

(二)要嚴格審查實習(xí)人員的道德品行,堅決不能讓品行不良的人進入律師隊伍。申請實習(xí)人員曾有嚴重違法違紀行為、社會影響極其惡劣的,不得準(zhǔn)予其實習(xí)登記;曾有違法違紀行為,但在申請實習(xí)登記時隱瞞不報、向律師協(xié)會作虛假承諾的,不得準(zhǔn)予其實習(xí)登記。曾有一般違法違紀行為,該行為發(fā)生在申請實習(xí)人員十八周歲以前或者自受到處罰之日起已至少經(jīng)過五年,其本人能夠提供相應(yīng)證據(jù)證明確已改正的,受理實習(xí)登記申請的律師協(xié)會應(yīng)當(dāng)組織具有較高思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)的執(zhí)業(yè)律師及律師協(xié)會、司法行政機關(guān)的工作人員組成品行審核委員會,對申請實習(xí)人員違法違紀行為的發(fā)生時間、行為性質(zhì)、受到處罰后的表現(xiàn)等進行審核,并要求其提交至少二名執(zhí)業(yè)十年以上、未受過行政處罰或者行業(yè)懲戒的當(dāng)?shù)刭Y深律師就其品行改正情況作出的評價及出具的推薦書。品行審核委員會確認該申請實習(xí)人員違法違紀行為所產(chǎn)生的不良社會影響并非特別重大,受到處罰后一貫表現(xiàn)較好的,才能準(zhǔn)予其實習(xí)登記。

(三)要強化律師協(xié)會、律師事務(wù)所和實習(xí)指導(dǎo)律師的教育管理職責(zé),健全三者有機結(jié)合的實習(xí)管理模式。律師協(xié)會發(fā)現(xiàn)實習(xí)人員違反實習(xí)管理規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)給予批評教育,責(zé)令改正;實習(xí)人員有嚴重違法違規(guī)行為的,應(yīng)當(dāng)責(zé)令其立即停止實習(xí),并要求接收其實習(xí)的律師事務(wù)所解除與該實習(xí)人員的實習(xí)關(guān)系;律師協(xié)會發(fā)現(xiàn)律師事務(wù)所或者實習(xí)指導(dǎo)律師違反實習(xí)管理規(guī)定的,要給予相應(yīng)的行業(yè)懲戒。律師事務(wù)所對本所實習(xí)人員的實務(wù)訓(xùn)練,要有切實可行的工作規(guī)劃;發(fā)現(xiàn)實習(xí)人員違反實習(xí)紀律的,律師事務(wù)所和實習(xí)指導(dǎo)律師應(yīng)當(dāng)給予批評教育;發(fā)現(xiàn)實習(xí)人員有嚴重違法違規(guī)行為、不符合申請律師執(zhí)業(yè)條件的,律師事務(wù)所要及時、主動向律師協(xié)會報告,經(jīng)律師協(xié)會查證屬實后,解除與該實習(xí)人員的實習(xí)關(guān)系。律師事務(wù)所要督促實習(xí)指導(dǎo)律師切實履行職責(zé),實習(xí)指導(dǎo)律師嚴重違背職責(zé)的,應(yīng)當(dāng)終止其指導(dǎo)實習(xí)的工作。

(四)要嚴格實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)與考核程序,確保通過考核的實習(xí)人員具有良好的綜合素質(zhì)。要遵循依法、客觀、公正的原則,實行材料審查與素質(zhì)測評相結(jié)合的方法,按照規(guī)定的條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序,對實習(xí)人員的政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)素質(zhì)、遵守律師職業(yè)道德和實習(xí)紀律的情況、完成集中培訓(xùn)和實務(wù)訓(xùn)練的情況等內(nèi)容進行全面考核??己藘?nèi)容不僅要包括實習(xí)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力,更要突出對其政治素質(zhì)、道德品行的審查,以保證申請律師執(zhí)業(yè)人員的綜合素質(zhì)。在完善書面審查的基礎(chǔ)上,各地律協(xié)可以根據(jù)具體情況,采取筆試或者面試答辯的方式對實習(xí)人員進行綜合素質(zhì)測評,為今后更好地完善實習(xí)考核工作積累經(jīng)驗。

四、全面落實,切實做好各項組織管理與監(jiān)督保障工作

各地律協(xié)要有強烈的責(zé)任感和使命感,切實加強組織管理與監(jiān)督保障,確保各項工作落到實處。?。▍^(qū)、市)律師協(xié)會要結(jié)合本地區(qū)實際情況,及時制定或者修訂相應(yīng)的實施辦法,制定、完善實習(xí)管理工作的各項程序和要求;各地律協(xié)要盡快做好各項前期準(zhǔn)備工作,完成品行審核委員會、實習(xí)考核委員會組成人員的遴選,建立健全可接收實習(xí)人員實習(xí)的律師事務(wù)所、實習(xí)指導(dǎo)律師、集中培訓(xùn)授課教師數(shù)據(jù)庫。要本著節(jié)約資源、合理利用師資、注重效果的原則,組織好集中培訓(xùn)工作;要科學(xué)設(shè)置集中培訓(xùn)內(nèi)容,注意加強中國特色社會主義基本理論和社會主義法治理念的學(xué)習(xí),加強律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律培訓(xùn),加強律師執(zhí)業(yè)基本技能培訓(xùn);要做好集中培訓(xùn)教材的征訂工作,及時反饋教材使用過程中出現(xiàn)的問題;要逐步健全實習(xí)人員實習(xí)檔案管理制度和實習(xí)報告制度,努力促進實習(xí)組織管理工作日益規(guī)范化、制度化、科學(xué)化;要定期向當(dāng)?shù)厮痉ㄐ姓C關(guān)報告組織開展申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)組織管理工作的情況,爭取工作指導(dǎo)。

各地律協(xié)要對實習(xí)人員、接收實習(xí)人員實習(xí)的律師事務(wù)所和實習(xí)指導(dǎo)律師加強監(jiān)督,督促律師事務(wù)所和實習(xí)指導(dǎo)律師切實履行教育管理職責(zé),要求實習(xí)人員嚴格遵守實習(xí)紀律,切實提高政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì),掌握律師執(zhí)業(yè)基本技能。要鼓勵先進典型,對實習(xí)組織管理工作中作出特殊貢獻的律師事務(wù)所和律師,要給予適當(dāng)表彰。要定期開展檢查,及時發(fā)現(xiàn)和認真解決工作中遇到的問題,注意發(fā)掘、推廣創(chuàng)新性的工作措施和工作方法,加強經(jīng)驗交流與總結(jié),強化工作成果,推動實習(xí)組織管理工作進一步完善。

年六月十二日







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